Closed Joint - Stock Company on ... avatud ja suletud

Closed Joint Stock Company - on kaubanduslik organisatsioon, mis avab ühe või mitu asutajat. See võib olla välisriigi kodanike või riigi kodanikel, kus firma pakub, kuid nende arv ei tohiks olla rohkem kui 50 inimest. Sest ZAO väikseima lubatud kapitali Venemaa seaduste alusel, mis on 100 korda miinimumpalka. Selle võib teha makse sularahas või vara. Pärast registreerimist ettevõtte antakse mitte rohkem kui kolm kuud maksmise pool sellest summast või rohkem. Veel üheksa kuud on antud maksmise ülejäänud summa.

Omadused

Closed Joint Stock Company - mugav lahendus selles mõttes, et vastutus osalejate kehtib ainult raha, mis aktsiate ostmisel. Kui teie ettevõte on vaja sulgeda, nad ei kanna lisamaterjali kulud. Sel juhul edukat läbiviimist äri võimaldab aktsionäridel saada teatud dividende väärtpabereid. Suletud Joint-Stock Company (CJSC) on erinevad ja rohkem võimetus levitada oma väärtpabereid. Tegelikult nad kuuluvad üksnes kitsas ring inimesi, andmeid, mis on toonud charter ettevõte. Samal ajal keelatud aktsiate võõrandamisest nõusolekuta teiste liikmetega ettevõtte võõrastele isikutele või üksustele. Töö ettevõte ei ole kaasas kohustuslik osalemine aktsionäridele. Kõik see on võimas takistus meelitada väljaspool investeeringuid põhitegevusega organisatsioon.

Aga kui sa võiksid muuta koosseisu aktsionärid, suletud aktsiaseltsi asutajad see ei pea igast riigi struktuuri. On järjekorras loomist ja toimimist Ettevõtte kõik selgelt välja toodud tsiviilseadustiku ja mõned föderaalseadusi.

Taust ja põhitõdesid luua

Kuigi Nõukogude Liidu majanduse ja käesoleva teatud osa aktsiaseltsid, kaasaegse ajaloo ettevõtte algas teisel poolel üheksakümnendate eelmise sajandi pärast VNFSV Ministrite Nõukogu vastu määruse aktsiaseltsid ja osaühingud. Nüüd on mitu dokumendid, mis reguleerivad selliste organisatsioonide tegevust:

- RF tsiviilseadustiku osa artikli 96-106.

- Federal Law №208-FZ aasta 12.26.96 "aktsiaseltsid".

- Vahekohtu kood.

- föderaalseaduse "On pankade ja pangandustegevuse", samuti teiste seaduste, mis nägi ette kord organisatsioonide tegevuse finantsturgudel.

- föderaalseaduse "On riigivara erastamine" ja selle juurde kuuluvad dokumendid.

Omadused tegevuse

Aktsiaselts avatud ja suletud - on kahte tüüpi õiguslik vorm organisatsioon, millel on teatud sarnasusi ja erinevusi. Tänapäeva Venemaa õigusaktide puuduvad tõendid selle kohta, kas need erinevad vormid äri, või nad võivad olla ainult kaks liiki. Et paremini mõista, mida ettevõte avatud ja suletud, jätkab näha nimekirja oma vastastikuse erinevusi.

eripära

Niisiis, jõudsime määramise erinevused kahe organisatsiooni tüübid ja õigus aktiivsuse vorm. Closed Joint Stock Company - organisatsioon, kelle aktsiad jagunevad ainult asutajate hulgas või teiste isikute eelnevalt kindlaks määrata. Selline ettevõte on jäetud ilma õigusest aktsiate märkimise. See ei võimalda liikmed ja levitada väärtpaberite seas laia ettevõtetele ja üksikisikutele.

aktsiate JSC

Teine iseloomulik suletud aktsiaseltsi on see, et firma aktsiakapital on jaotatud osadeks, mis on hajutatud piiratud aktsionäride arv. Üks neist on lepinguliste õiguste suhtes Ühingu vara, samuti vastutuse nendes kohustusi. Aktsiate jaotus aktsionäride vahel saab teha mitmel viisil, kuid loomise etapi see juhtub ainult vahel asutajad. Üks neist on õigus hilisematele väärtpaberite müük uutele osalejatele CJSC, sealhulgas mõnikord on isegi palgatud töötajate organisatsioonidega.

Olukord teistes riikides

Välismaal, valitsus tegeleb proliferatsiooni stimuleerimine ettevõtte aktsiate töötajate esindajate. Näiteks USA ettevõtted, kes tegelikkuses see lähenemine on koostatud maksusoodustuste summa 5-25% baasmäärast. Seega töö ettevõttes sageli kaasneb aktsiate omandamine. Kuid mitte kõik töötajad on valmis saanud aktsionärid. Enamik neist on üsna rahul staatuse töötaja, kuna nad ei ole valmis võtma riske ja saada kaasomanikud ettevõtte väärtpabereid.

CJSC ja LLC

Varem Vene Föderatsiooni oli seaduse "On ettevõtteid ja ettevõtlusega seotud tegevusega", mille kohaselt ettevõte ei eraldatud organisatsiooni-õiguslik vorm ettevõte. Need kaks liiki organisatsioonid ja nüüd on mitmeid sarnaseid omadusi:

- moodustamine charter kapitali ja selle hilisemate jagamisel aktsiate täpselt sama. Iga osaleja organisatsiooni kuulub tema isiklik osa, mis on objekti tema valduses, kasutuses ja kasutamine.

- vastutus aktsionäride on täpselt sama nii omandivormide, kahju tekkimise oht, osalejad on ainult murdosa vara.

- vara jaotamine ja sissetulek majandusüksuse tõttu kõrvaldamiseks täiesti identsed. Vara ja kasumit iga aktsiate vastavalt jaotatud majandusüksuste osalevad aktsiakapitali, kui asutamisdokumendid märgitud teisiti.

- Closed Joint Stock Company, kuna Ettevõte eeldab, et osalejad on sama rolli selle juhtimise eest. Võimeid iga osaniku sõltub suurusest oma osa aktsiakapitalist, kui komponendi dokumentatsiooni ei sisalda muud teavet.

- Ettevõtte ja LLC liikmete suletud, mis tähendab selgelt fikseeritud osalejate nimekiri, juuresolekul piirangud koostise vaja nõusolekut kõigi osalejate meelitada uusi.

- Mõlemad vormid organisatsioonid taotlevad sama lähenemist määramise võimalust luua üks inimene. Selles aktsiaseltsi ei kuulu üksnes ühe osapoole korral, et see on teine äriühing, mis sisaldab ainult ühte asutaja.

Muutused õigusaktide

Viimastel aastatel on aktiivselt tööd, et see oli võimatu tuvastada Company firma, nii et arengut tsiviilseadustiku ja seadused, mis järgneb, seda eripära on registreeritud, mis on nende organisatsiooni vorme:

- Firma võib emiteerida väärtpabereid, kuid ei pruugi anda aktsiate, võimaldades määrata osa üksikisikute ning juriidiliste isikute volitatud kapitali järgneva dividendide maksmine. Ettevõtte on kohustatud väljastama väärtpaberid. Sel juhul on kohustuslik täitmiseks aktsionäride registris, kus kõik organisatsiooni liikmed tehakse, mida ei kasutata ettevõtte.

- jagab osalejate LLC aktsiakapitali võib jagada mis tahes arvu osad, samas kui osa aktsionäride jagamatu. See tähendab, et kumbki osapool ei saa müüa või loovutada oma osa aktsiakapitalist.

- Promotions Company ei ole mitte ainult näitaja vara, vaid ka objekti pärandist. Selgub, et pärija aktsionäride JSC tuleb tingimata mille osalised protsessis ühinemine pärimisõigus. Ettevõte ei ole sellist funktsiooni.

- Kui LLC liikmed võivad nõuda osade jaotamise kuuluva vara neile, kui see on kirjutatud harta, kuid aktsionäride JSC ei ole õigust esitada selliseid nõudmisi. Selgub, puudub võimalus aktsionäridele nõuda vahendite tagastamist CJSC neile tehtud või maksta oma aktsiate väärtusele, saavad nad ainult küsida teiste liikmete nõusolekut loovutamise aktsiaid teistele aktsionäridele või kolmandatele isikutele. See võib nõuda ümberkorraldamine UAB.

- Suletud aktsiaselts tuleb säilitada aktsionäride registris, mis on kohustatud esitama teavet iga registreeritud isik, samuti suurus ja koosseis aktsiat, mis ta omab.

- Ettevõtte avada ja sulgeda maksustatakse erinevalt. Selle protsessi käigus emiteeritud uute aktsiate Company maksma maksu, mille summa on 0,8% nimiväärtusest väljastatud väärtpabereid.

- väärtus ettevõtte avamise juures kulu on alati väiksem kui Company.

Suletud aktsiaselts: loomise

Mõnikord JSC on moodustatud tingitud asjaolust, et asutajad soovivad luua aktsiaseltsi, kuigi eesmärgiks sihtasutus võiks olla ja LLC. See on tingitud asjaolust, et mõiste "ettevõte" kõlab palju tahke ja muljetavaldav kui aktsiaselts. Commoners tajuvad seda äri stabiilsem, soliidne ja mainekas. Seega ettevõtja püüab mitte miss selline võimalus varjatud aktsionäriks JSC ühe asutaja.

Klassikaline lähenemine

Closed Joint Stock Company - on ühendus kapitali osalejad, kelle koosseis peab olema moodustatud tulemusena isiklik valik iga aktsionäri. Iga isik, kes on ostnud vähemalt üks osa JSC muutub professionaalne kaasomanik aktsiaseltsi ettevõte firma, mis on mitu olulist tunnust:

- aktsionäridele ei ole peremehevastutus, mis on seotud struktuuri kohustused kreeditoride;

- Firma on täiesti eraldi vara aktsionäride vara ja seega maksejõuetuse korral ohtu ettevõtte aktsionärid olla ainult tänu amortisatsiooni aktsiate neile kuuluval

- aktsionäride JSC on vara ja isiklike õiguste.

Kui me räägime töö ettevõttes, siis ei erine teiste organisatsioonidega. Värbamine, palkade maksmine ja preemiad ja vallandamise viiakse läbi vastavalt tööõigusele.