Group - ühendus inimeste

Team - väike grupp inimesi. See võib moodustada vastavalt erinevaid huve: äri, individuaalne, moraalne ja muud. Collective - rühm, kelle liikmed ühiselt esitada tulemus nende tegevust. Otsustav tegureid elujõulisuse aktiivsus ja solidaarsusrühmades, peetakse suhe inimeste vahel.

Collective - grupp, mis on teatud omadused. Seas eripära tuleks märkida üldist tegevust, integratsiooni ja kooskõlastamist peamisi huve ühingu liikmed, stabiilsuse, harmoonia, suhteid, mis põhinevad vastastikusel vastutus, asutus, millel on sotsiaalset tähtsust, samuti iga inimese vajadustele. Collective - rühm, mille kipuvad vastavad üldise tegevuse eesmärgid on riikliku tähtsusega. Sellise Liidu iseloomustab ühtekuuluvuse, säästva, teadvusel ühtsus - erivorm organisatsiooni ühendused.

Team - mõiste piisavalt mahukas. Funktsionaalne suhted rühmas oma liikmete hulgast moodustatud kooskõlas tulemuslikkuse iga oma ülesannete täitmiseks. Side ja rolli teenuste ja professionaalne iseloomu moodustavad ametialane struktuur Euroopa Liidus. Tuginedes oma vorme sotsiaalse ja psühholoogilise süsteemi, sihtkoha ja mille eesmärk on siduda rühma, kombineerides seda ja moodustamise tervikut "organism", mis omakorda on teema tervikliku töö. Tuleb öelda, et esimene struktuur on rohkem keskendunud arengu kutsetegevuse rühma ja selle eesmärkide saavutamisele. Sel juhul, teine - moodustamise hingeelu, sotsiaalse ja psühholoogilise sfääri. Juuresolekul mõlemad süsteemid on oluline tegur kujundamisel tingimused arendamine meeskond. See on osutunud praktikas. Nõrkus või puudumine ühe süsteemi kahjustab riigi teise, ja kogu grupi üldiselt.

Isiksus ja personal

Liidus moodustatud eriline individuaalne suhtlemist. Kõik suhted inimsuhete olemust kõrge tase ühtekuuluvust, kollektivistlikes identiteedi väärtus orientatsiooni ühtsust. Group - ühendus, mis on teatud traditsioonid ja arvamused.

Edukaks rakendamiseks reguleerivate arengu ja toimimise protsesside koostoime rühma juht peab järgima teatavaid eeskirju, kui selle tegevuses. Eelkõige nende hulgas tuleb märkida:

1. Kasuta soodsat mõju suhet ühingu liikmed huvitav, hästi organiseeritud töö, võime tegeleda kunstnike mõtestatud tööalaste kontaktide ja eristatavuse, et tuua kokku inimesi, lase neil saada üksteist tundma.
2. Hoolikalt säilitada olemasolevaid tervislikke suhteid ja kasutada neid ülesannete jaotus, ülesanded ja muid asju.
3. Et olla õiglane kõigile, mitte vastu seista üksteise kogukonna liikmed, julgustada meeletult ebatervislik vastasseis.