OOO "GorPhoto": töötajate tagasiside tööl

Töökoha valik ei ole nii lihtne. Hiljuti ei ole enam kohusetundlikke tööandjaid. Nad pidevalt petavad oma alluvate, viivitavad palgad jne. Seetõttu peate enne seda, kui olete selle või selle ettevõtte tööle võtnud, peate uurima töötajatele arvukalt ettevõtte seisukohti. Mida GorPhoto saavad töötajatelt? Mida ma peaksin otsima enne, kui hakkan oma tööd siin tegema?

Tegevused

Esimene asi, mida sa pead täpselt teadma, kus sa arvad. Täpsemalt, millises konkreetses tegevusvaldkonnas tegutseb ettevõte. Märgitakse, et "Gorfoto" on väga selge.

Juba organisatsiooni nime järgi saate aru, et ettevõte osutab fototeenuseid. Ja see ei ole ainult erafotograafia, mis juhib, vaid osaleb ka suurte linnade üritustel. Näiteks on Gorfoto, kes tavaliselt fotodes koolides lapsi. Kõik on väga selge. Selle "GorPhoto" töötajate arvustused (Moskva või muud linnad - olenemata ettevõtte asukohast) teenivad positiivseid tulemusi. Ei varju tegevust, pole pettust.

Karjäär

Siin töökohad on ka valmis. Kõik need on erinevad, kuid kuidagi seotud fototeenustega. Sa leiad endale midagi maitset. Jah, tavaliselt ei ole juhtivat positsiooni, kuid on olemas väljavaade karjääri kasvu kohta. Enamasti vajavad ettevõtted:

• Koordineerivad juhid;
• Fotograafid kontoris;
• Fotograafid oma autoga.

Nagu näete, on kõik väga lihtne ja arusaadav. Teine pluss, mille puhul ettevõte "GorPhoto" vaatab töötajaid, on äärmiselt positiivne - madalad nõuded alluvatele. Fotograafidel ei pruugi üldse olla kogemusi. Eriti kui teil on oma auto. Teie portfell pole selle tööandja jaoks nii oluline. Peamine on see, et olete üle 18-aastane. Siin töötavad ainult täiskasvanud.

Intervjuu

Intervjueerimine on tähtis asi, millele tuleks tähelepanu pöörata. Selle aja jooksul otsustab tööandja, kui sobiv on firma. Ja sul on võimalik teha järeldus ettevõtte kohusetundlikkuse kohta.

Sellisena ei ole intervjuud. Selle GorPhoto töötaja tagasiside on ebaselge. Lõppude lõpuks, keegi usub, et see nähtus on tööhõive garantii heausksel organisatsioonil. Vestlus värbamisjuhiga sarnaneb siin sõbralikule vestlusele, millel on maalitud kõik GorPhoto positiivsed küljed. Sul on sõna otseses mõttes peksnud siin. Me räägime suurest sissetulekust, karjäärivõimalustest, sellest, kui lihtne on siin töötada, ja kogu sotsiaalpaketti. Kõik, mis taotlejatele on nii vajalik!

Esimesed päevad

Ettevõte "Gorphoto" vaatleb esimesel paaril päeval mitmesuguste töötajate töötajaid, keda siin viibivad taotlejad. Tuleb märkida, et katseaja algusest peale (kuu kohustuslik) algab mõni rahulolematus.

Näiteks peate väga vara üles tõusma. "Gorfoto" töötab sageli 8: 00-15: 00. Kontorisse tuleb minna kella 7-ni, varustuse ettevalmistamiseks ja ettevalmistamiseks laskmiseks. Kui sul pole oma autot, peate sõitma oma tee kliendile. Juba esimestel päevadel selgub, et keegi ei maksa teile hinda. Kõik on just taskus.

Tööpäeva lõpus on selge, et kontoris viibimine ei kesta ettenähtud 3-4 tunni päevani, kuid kuni kella 7-8ni. Loomulikult ei maksa teile sellist tööd ükski teine. Siin töögraafik ei ole standardiseeritud, mistõttu mõned keelduvad töölt. Koordinaatorid ei selgita alati täpselt kliendi asukohta. Need on väikesed vead, kuid paljud panevad neid mõtlema organisatsiooni terviklikkusele.

Tähelepanu: pettus

Töötajate "Gorphoto" ülevaated (Nižni Novgorod, Moskva, Peter - pole tähtis, millist linna soovite töökohta leida, olukord on kõikjal ühesugune) ei anna tööprotsessi jooksul libisemiseks parimat sisu.

Mõned inimesed ütlevad, et töö leidmine on peaaegu võimatu. Ainult siis, kui saate kaitsta oma õigusi sellele. Kasum on hilinenud, mõnikord mitu kuud. Katseperioodi ei maksta . See reegel kehtib kaartide kohta, mida pole testitud, ja nendele, kes on ülesannete täitnud.

Muide, LLC "GorPhoto" töötasude tagasiside on negatiivne. Lõppude lõpuks on nad intervjuus petlikud. Esialgu lubavad nad suuremat sissetulekut enam-vähem normaliseeritud graafikuga (20-25 tuhande rubla), kuid praktikas saate kuni 8000. Samal ajal ei oma tähtsust, kui palju te tööd teete isiklikult. Umbes kuus või kaks võite lõpetada tellimuste andmise. Siis saab tulu ainult palk 5 tuhat rubla (mõnikord rohkem). Samuti häirib "halli" palga olemasolu. Haigus ja haiguspuhkus peegeldub mitte kõige paremal viisil.

Kõik ülaltoodud on märgitud töötajate poolt erinevates kohtades-otzovik. Nende nähtuste kohta pole kinnitust, kuid negatiivne on sagedamini kui positiivsed arvamused. See on hea põhjus mõelda organisatsiooni terviklikkusele.

Töökoht

Eri koht vajab tööd GorPhoto juures. Pole tähtis, millises linnas te töökohta leiaksite, peaaegu samad töötingimused kõikjal. Palun, kui te ei võta arvesse kehtestatud töögraafiku rikkumist ega transpordikulude puudumist.

Võite töötada organisatsiooni kontorites ja väljumispunktides. Tavaliselt on GorPhoto töötajate sidusettevõtete ülevaated positiivsed - kõikjal on see kerge, mugav, puhas ja hubane. Külastamispunktid on kõige sagedamini koolid. Eriti uusaasta ja lõpetamispäevad. Suure inimeste, eriti lastega vooluhulgaga töötamine on väga raske, kuid see on seda väärt. Koolides pakutakse teile tasuta lõunasööki. Neid fakte rõhutavad sageli töötajad.

Selle asemel, et sõlmida

Näete, et "GorPhoto" vaatab töötajaid vastu. Ei saa kindlalt öelda, kas see organisatsioon on ebaõiglane. Sellegipoolest on pettumus tema poole nähtav. See mõjutab tõsiselt organisatsiooni reitingut.

GorPhoto leiate erinevate linnade tööandjate musta nimekirja. Jah, nüüd on raske leida ettevõtet, kus puuduvad puudused. Kuid alati on sul võimalik leida tööd, kus on vähem miinuseid. GorPhoto pole parim töökoht, aga see pole nii halb, kui paljud kirjeldavad seda.