Päeval personali

Alates 2005. aastast on Venemaa kongressile ettepaneku personaliosakonna hakkas tähistama Day personali. Kuid ametlik staatus korral ei ole praegu saanud, kuna erinevates valdkondades riigi tähistatakse seda eri aegadel. Selle põhjuseks võib olla näiteks, moodustamise kuupäev Ettevõtte andmed või hariduse teenindaja temaga.

Aga tuleb öelda, et täna on kahe kuupäeva, mis on kõige levinum. Nad mõlemad vastavad olulist sündmusi riigis erinevatel perioodidel ja oli otseselt seotud personali töötajaid.

Niisiis, 24. mai 1835 (kuningliku perioodi) väljub dekreedi suhete reguleerimiseks töötajate ja tööandja. On see kohtuotsus muutub esimese Vene vahend õigusi töötaja. Tänase seisuga 24. mail - Day personali on vene keeles.

Praegu personalitöötajad on peaaegu iga ettevõte, kes on seotud töötajate valiku ja teostada töö nendega. See elukutse on üsna oluline, sest sellest sõltub esindajad, mõned töötajad töötavad firma, mis omakorda mõjutab töö firma tervikuna.

Teine kuupäev (oktoober 12) võib samuti pidada pidulikke nagu see oli siis, 1918. aastal (Nõukogude perioodil) NKJU allkirjastatud dokument, mis võiks mahutada juhiseid loomist politsei. See, kui politsei Nõukogude enamlased loodud personaliosakondades, nii personali päev esimese tähistati siseministeeriumi ja ainult veidi hiljem, et traditsioon läbi imbunud teiste ettevõtete ja ettevõtete riigis.

See puhkus ei loeta ametlikuks, kuid sellel päeval riigi ametnikud õnnitleda kõiki kaadrit. Aasta aasta järel, see sündmus on muutunud üha populaarsemaks, sest usutakse, et inimene mängib olulist rolli majandusarengus, haridus ja kultuur ning karjääri ohvitser moodustab töötajate kõrge kvalifikatsioon (iga ettevõte).

Õnnitleme cadre spetsialistid kuluda 24 iga aasta mais. Tuleb märkida, et töö selles valdkonnas inimeste erinevate haridus, nii kaua kui nad olid teatud oskusi ja laohoone iseloomu, kuna see töö hõlmab tegelevad inimesed. Niisiis, personali töötaja peab olema omadused nagu tähelepanelikkus, suhtlemisoskus, kannatlikkus ja võime mõista inimesi. Selline töötaja tuleb arendada intuitsiooni, loogikat, käesoleva ülevaate.

Päev personali on pidupäeva kõik töötajad Venemaa töötajad. Termin "personalitöötaja" tuli tagasi ka nõukogude ajal. Tagasi NSVL nende töötajate vastuta kirjalikult ametlikus juhiseid, dokumentide täitmine, järelevalve õiguste järgimine töötajate ja nii edasi. Pärast kokkuvarisemist Liidu elukutse saanud palju populaarsust, sest riik hakkas aktiivne kasv ja ettevõtete, kes teostavad oma tegevust Lääne-Euroopa mudel, mis omakorda töötajate struktuuride oluline roll.

Teiste ettevõtete töötajatel nende riikide nimetatakse erinevalt: HR-juhid, administraatorid ja juhid riigi juhtimine. Kuid ükskõik kui neid kutsuti, neil kõigil on üks ülesanne - hoolduspersonali raamatupidamis- ja arvepidamine see tähendab, valik personali koolitamine personali ja areng õige motivatsiooni vastutusrikast tööd, samuti kontrolli palgal ja värki.

Seega päeval personali peetakse vene puhkus. Ja kuigi ametlikku otsust selle kohta ei ole aastase vene kaadrit tähistada 24. mail (ehk mõnes selle riigi tähistati päevas).