Seitse põhjust kolm lahkuda armastata töö

Äratus kõlab. Sa vastumeelselt istuda voodi ja tunne betoonplaat langeb oma õlgadele. Akna - jälitamine päike (vihma oleks olnud parem). Selle asemel, et hommikul julgust - rünnak kroonilise apaatia.

Põhjus ei ole haigus, mitte hädas. Sa lihtsalt ei taha tööle minna. Sa sundida ennast pesta, riietuda, süüa hommikusööki, isegi läbi "ei taha" autosse (buss, metroo) ja minna vihkasid kontoris (osakond, laboris) Kuna on vaja elada kuidagi.

Jätame probleemi patoloogiliste sõltuvust. Olete normaalne inimene. Sa lihtsalt ei meeldi oma töö, ja mida teha, ei tea.

Järeldus on selge - tilk kõike kohe otsima uut töökohta, kus on sul võimalik realiseerida korralik palk, ülemused hindavad, ning meeskond - isegi luure.

Aga kohutav, oh, kuidas kohutav. Töötus. Kust leida uus töökoht? Ja mida ma teha saan? Ja kes vajab mind, mul on nii palju aastaid? Mis siis, kui seal on veel hullem? Küsimused miljonit. Ja ei ole mingit garantiid.

Ja sa seisad teelahkmel - jätta hirmul jääda puuduvad jõud. Juhend näitab juba meelepaha täitmisega kuidagi töökaaslased on hakanud vältima igavesti sünge mehe. Ja sa ei leia sisemist tuge ise, mobiliseerida ja maapinda töötab nii nagu peab.

Stopp otdyshites. Luba endale lõõgastuda (aeg maha võtta, et olukorda muuta, peatada üks).

Mõista, miks tema "allergia" tööle. Aga kui sa ei tule siia (või ehk mitte?) Mis on muutunud?

Kasuta klassikalist meetodit: Jagage alla paberileht kaheks osaks, millest üks, loetleda eeliseid tööd, teine - miinuseid.

Muidugi, ühel skaalal tuleb panna:

• stabiilse sissetuleku, mis võimaldab alalist seisukohta;

• staatuse tööpäeva isik, kes on oluline;

• tuttavas keskkonnas (tollimaksud, nõuded, keskkond jne)

  kuid:

• huvipuudus põhjuseid puudutavad seda ametlikult, mis mõjutab selle kvaliteet (kannatavad inimesed - kannatavad töö);

• puudumise tõttu algatus peaks loks juhtimise;

• stop professionaalse ja karjääri kasvu;

• osutunud ebapädevaks loob sisemise rahulolematuse, arendades alaväärsuskompleksi, eriti taustal asjakohane ja edukas kolleegid;

• Üldjuhul olukorda raskendab madalad palgad - see ka röövib motivatsiooni, vähendab pühendumist;

• probleemid tööl tekitada terviseprobleeme;

• rahulolematus töö negatiivne prognoositakse pereelu - maailma variseb ...

Ülekaal ilmne puudusi. Hoolitsev igapäevast leiba, me sageli hävitada end inimene.

Reality sunnitud toetuma maapinnale, mõelda peaga ja ei tee lööve toiminguid. Lihtne kaotada, sealhulgas töö. Leia uus (õppida uut eriala, rikas, kuulus, realiseerida hinnaline unistus) ei ole lihtne.

Lõppude lõpuks, isegi kõige määrdunud, monotoonne ja ebahuvitav töö iga päev keegi toimib. Kuna seal on miljoneid inimesi - elu dikteerib oma reeglid. Aga keegi ei armastata töö muutub talumatuks katsumus, mis viib katastroofini.

Sa tahad elada ere ja huvitav, seda, mida talle meeldib?

Pöörake "Ma tahan" e "Ma ei tee seda, ületada osvoyu, vallutada, ja nii edasi" lahkuda armastata tööd teised - need, kes eelistavad seda. Win ja sinu tööd.