SeadusNõuetele vastavuse

Sisu seaduse "On tööjõu pensionide Venemaa"

Iga riigi kodanik töötab jõuda teatud vanuse või kindla tööstaaži tugineb tööjõu vanaduspensioni. Law reguleerib kehtestamise ja tasumise vahendite vastava kategooria elanikkonnast. Meie kõrval kaaluda peamised regulatiivsed normid.

põhialuste

Seadus "On tööjõu pensionide Venemaa" määrab protseduuri arvutamise ja maksmise määratud summasid. Muutuv kehtivate määruste toimub ainult teha vastava täienduse aktis. Kui rahvusvaheliste lepingute kindlaks tingimused, mis erinevad sätted seaduse "töö pensione", rakendatakse esimesena. Sätestatud juhtudel norme Valitsus kehtestab korra rakendamise kodanike õiguste kohta eeliseid ja funktsioone oma tasu teatavate isikute. Selleks, et tagada ühtne kohaldamine seaduse sätete "On tööjõu pensione" saab välja selgitada. Suhted puudutavad raha turvalisuse isikute kulul piirkondlike ja kohalike eelarvete, samuti pealinna ettevõtete juhindutakse normatiivakte teemasid, omavalitsused ja organisatsioonid.

Põhimõisted Law "On tööjõu pensione"

Nad on seatud Art. 2 määrus. Tavaliselt kindlaks järgmised mõisted:

  1. Vanaduspension. On arusaadav, kui rahasumma makstud kompenseerida kodanike palga või muu tulu enne magamaminekut firmalt seoses saavutamist teatud vanuse või keelatud, kui kaotas sugulaste puhul viimase ellujäänu suri. Õigus pensioni määrab reeglid ja tingimused kehtestab kõnealune seadus.
  2. Kindlustus kogemus. See on kõigi töö kestus ajavahemikud või muud tegevust läbi mille jooksul mahaarvamisi panuse pensionifondi. Kindlustusstaaži võib sisaldada muid intervallidega õigusaktides kindlaks määratud. See kogukestus arvessevõetavate perioodide määramisel sobivust hüvitised üle teatud vanuse määra.
  3. Pension lahendamise kapitali. Ta on arvesse võetud ettenähtud viisil valitsus. Capital on kogusumma kindlustusmaksete ja muude tulude pensionifondi ja pensioniõiguste rahas väljendada, omandatud enne jõustumise kõnealune seadus. See toimib alusena suuruse määramisel kindlustusmaksed.
  4. Millega pensioni. See on kohtumine, ümberarvutamise suuruse maksete, samuti Ühest kategooriast teise mahaarvamisi.
  5. Individuaalne konto. See on kogum informatsiooni kindlustusmaksete ja muude andmete kohta saadud kodanik. Sisalduv teave identifitseerimine isiku karakteristikud, jne rahapesu andmebüroole.
  6. Eriline osa l / s. See on osa kindlustatud kodanik arvepidamise süsteemi personifitseeritud (individuaalne), mis moodustas rahapesu andmebüroole. See võtab arvesse saadud informatsiooni kindlustusmaksete maha kumulatiivselt pensionide rahastamise, tulu investeeringute ja maksete arvelt kokkuhoid.
  7. Eeldatav jaotus jooksul. See indeks arvutatakse kooskõlas andmete föderaalse täitevorgan statistika. Seda kasutatakse, et määrata kindlustuse ja ladustamise elemendid pensioni.
  8. Kogunemine. Nad on tööriistade komplekt, mis kajastub ka eriosa l / s. Kogunemine moodustunud kindlustusmaksete ja investeeringute tulu.

õiguse subjektid

Federal Law "On tööjõu vanadus-" luuakse järgmistesse kategooriatesse teemasid:

  1. Kodanikud, kes on kindlustatud korras ette nähtud normatiivakti "On OPS" tingimustel, mis on sätestatud õigusaktides.
  2. Puuetega sugulaste tööinimesed. Need üksused on õigus vanaduspensionile seatud tingimusi Art. 9 FZ nr 173.
  3. Välismaalased ja kodakondsuseta isikud. Vastava õiguse, peavad need olema elavad Venemaa territooriumil. Erandeid võib olla ette nähtud muude seaduste ja määrustega või rahvusvaheliste lepingutega.

Õigus valida makse

Federal Law № 173 "On Labor Pensionid" sätestab mitut liiki hüvitist. Kodanikud, kellel on õigus saada rohkem kui üks nimetatud üheski neist valida. Juhtudel ette nähtud eeskirju lubatud üheaegne nimetamise gosobespechenii makse ja pensioni (või selle osa). Vaadake struktuuride volitatud isikud võivad igal (ilma tööaja piirangud) pärast asjakohase õiguse.

klassifikatsiooni kasu

Federal Law 173-FZ "On Labor Pensionid" pakub kolme liiki tasusid. Maksed tehakse:

  1. Seoses saavutamist mittetöötav vanusest.
  2. Puue.
  3. Seoses ellujäänuid.

Esimesed kaks liiki kasutustasud võivad sisaldada rahastatud, põhi- ja kindlustuse osas. Samad elemendid, välja arvatud esimene, võib lisada vanaduspensioni määratakse seoses ellujäänuid. Puudumisel kodaniku õigus saada need maksed on määratud sotsiaalne sularahatagatisena. See on seatud vastavalt reguleeriva seaduse riikliku toetuse mittetöötavad.

vahendite allikad

Reeglid, mille kohaselt pensionide finantseerimise, arvestuslik käsitlus tulu üksikisiku l / s kehtestatud seaduse sätteid reguleerides kohustuslik pensionikindlustus kodanikke. Juhul sisse õigusnormid muudatusi / täiendusi seotud tasu suurenemine kulude asjakohase õigusakti määratakse konkreetsest allikast ja tingimused täiendavaid kulusid. Lisaks kohustuslikud heaks kiidetud föderaalseadusi et määrata korrigeerimine. Rahastatud osa makseid juuresolekul ained loetakse eriosa üksikute l / s.

Maksete käive

Esialgu 173 Law "On tööjõu pensione" Install baasi võrdne 450 rbl. / Kuus. Kodanikud, kes on jõudnud 80-aastane, on keelatud ja on piiratud kutsetegevuse kolmanda sajandil., Määrati 900 rbl. / Kuus. Isikud, kellel on puudega ülalpeetavate loetletud Art. 9 (.. N3, n2, 1, 3, 4 lõik), järgmised põhilised osad on paigaldatud:

  • 600 rbl. / Kuus. - kohalolekul 1 perekonnaliige;
  • 750 rbl. / Kuus. - kaks;
  • 900 rbl. / Kuus. - kolm.

Kodanikud, kes on jõudnud 80-aastane või on keelatud piiratud töövõime 3.s., Mis sõltuvad osutatud aineid Art. 9 peetakse normatiivakt, nimetab:

  • 1050 rbl. / Mo.;
  • 1200 hõõruda. / Mo.;
  • 1350 rbl. / Kuus. - kohalolekul 1, 2, 3, vastavalt, nagu sugulased.

Igal aastal need summad on indekseeritud. Alates 2010. aastast hakkas tegutsema teise skeemi maksete. Alus osa on lisatud kindlustus. Kuna 2016 see makse on ümber. Nüüd nimetatakse fikseeritud makse pensionikindlustus. Selle suurus on 4556 rubla.

Kindlustusperioodide arvutamiseks osa

Lk 5, Art. 5 Law "On tööjõu pensione" seab järgmise järjekorras arvutused. Kindlustus osa määratakse valemiga:

  • MF = PC: T, mille

    PC - kapitali summa kindlustatud kodanik arvesse võtta kuupäeva, mil vastav makse on talle määratud
    T - kuude arv eeldatavast kätte palk, ja seda kasutatakse arvutamisel on 19 aastat (228 kuud)..

nüansse

Seadus "On tööjõu pensionide Venemaa" sätestab, et juhul nimetamise kohta kindlustuse osa saavutamist nägu hilisemas elus kui nimetatud lk. 1 artikli 7 oodatud maksmise ajal väheneb iga aasta 1. (täielik), aegunud alates selle esinemisest. Sel perioodil kasutatakse arvutamisel ütles komponent ei saa olla väiksem kui 168 kuud. (14 aastat vana). Kui kohandatud kindlustuse osa numbrite. 3 ja 4 artikli 17 kohaldamisel vaadeldava oodata väljamakse tähtaega lühendatakse 1 aasta iga aasta, mis on möödunud pärast selle nimetamist. See periood, võttes arvesse ettenähtud vähendamiste eespool ei tohi olla väiksem kui 14 aastat.

akumulatiivse osa

Seadus "On tööjõu pensione" (173-FZ) seab arvutamiseks järgmist valemit:

  • LF = Mo: T, kus

    Mo - kindlustussumma kodanik kokkuhoid, registreeritud eriosa selle L / s kuupäeval, mil ta määrati makse LF;
    T - kuude arv mõeldud laadimise vana arvutamisel kasutatud.

Kehtestamisel maksete osana, mis on kumulatiivne ja (või) kindlustus osaliselt raha, mis on salvestatud individuaalne l / s ja registreeritakse ametisse ei võeta arvesse juhul ümberarvutamise kohapeal loodud Art. 17 (p. 3, 4, 10), samuti kapitali indekseerimise teatud eset. 30 (8). Arvutada kogusumma föderaalseaduse "On tööjõu pensionide Venemaa" N 173-FZ pakub järgmist valemit:

  • N = CU + LF + MF.

lisaks

Tuleb öelda teine artikkel, mis sisaldab kõnealuse seaduse, - 27. tööjõu pensione kodanike lisateavet töö ajal. Kategooriatesse kuuluvate isikute õigus saada tasu varakult. Need teemad föderaalseaduse "On tööjõu pensione" hõlmavad:

  1. Mehed alla 50 ja naistel alla 45 aastat, kui nad töötasid vähemalt 10 ja 7 aastat ja 6 kuud. vastavalt äriühingutes ohtlikes tingimustes, kuumas poed, maa all. Sel juhul kindlustusstaaži on 20 ja 15 aastat. Kui nimetatud isik on litsentseeritud need ettevõtted luua vähem aega, kuid samal ajal on vaja aega, kui maksed määratud vanusepiiri alandamist, mis on ette Art. 7, 1 aasta iga aasta kohta sellist tööd teha.
  2. 55 meeste ja naiste 50 aastat vana, kes töötas ettevõtetes rasketes tingimustes mitte vähem kui 12 aastat 6 kuud. ja 10 aastat. Sel juhul peaks neil kindlustusperioodi 25 ja 20 aastat.
  3. Naine 50 aastat, kui nad töötanud traktoristi põllumajanduses ja teistes tööstusharudes, samuti machinists ehitus, materjalide käsitsemise ja tee autosid vähemalt 15 aastat. Kindlustusperiood sel juhul peab olema vähemalt 20 aastat.
  4. Naine 50 aastat, kui nad töötasid tekstiilitööstuses vähemalt 20 aastat ettevõtete suurenenud raskusaste ja ulatus tingimused.
  5. Mehed ja naised 55 protsendilt 50 aastat, kui nad töötasid vähemalt 12,5 ja 10 aastat vastavalt töötajate vedurimeeskondade ja teiste töötajate otseselt seotud transpordi ja julgeoleku tagamise metroo ja raudtee transport, samuti juhtide tarbesõidukite täites operatsiooniga lõigud, kaevandustes, kaevandustes või karjäärides ekspordiks liike. Seega nende kindlustusstaaži on 25 ja 20 aastat.
  6. 55 meeste ja naiste 50 aastat vana, töötas 12,5 ja 10 aastat, partiidena, valdkondades, üksused, brigaadide topograafiliste, geodeetiliste, uuringute, geoloogiliste, hüdroloogiliste, geofüüsikalised, metsa inventeerimise töö. Kindlustusperiood antud juhul - mitte vähem kui 25 ja 20 aastat.
  7. 55 meeste ja naiste 50 aastat vana, töötas 12,5 aastat ja 10 käsitööliste, sealhulgas kõrgema kell Rafting, Timber, sealhulgas masinate ja seadmete hooldus. Nende kindlustusperioodi peaks olema 25 ja 20 aastat.
  8. Mehed ja naised 55 protsendilt 50 aastat, jõudis lõpuks 20 ja 15 aastat terviklik mehhaniseerimine meeskonda peale- / mahalaadimise sadamates. Nende kindlustuse kestus ei tohi olla väiksem kui 25 ja 20 aastat.
  9. 55 meeste ja naiste 50, heitgaasi 12,5 ja 10 aastat laevade meeskondade jõgi, meri, kala-tööstusliku kalalaevastiku välja arvatud laevade elavate sadama akvatooriumi ja reisimine teenuse ja reisida, linnadevaheline ja rongides. Kindlustusperiood on seatud vähemalt 25 ja 20 aastat.
  10. 55 meeste ja naiste 50 aastat vana, on töötanud 20 või 15 aastat, draiverid trollibusside, trammide, busside regulaarse reisijateveo liine. Väärtus kindlustus samal ajal - mitte vähem kui 25 ja 20 aastat.
  11. Tööga hõivatud isikute täielik muutus kaevandamise (suletud / avatud), mis on seotud kaevandamise põlevkivi, kivisüsi, maakide jm mineraalide, samuti ehitamise kaevanduste ja karjääride, olenemata nende vanusest, kui tööstaaži mitte vähem kui 25 aastat ja personali juhtivaid kutsealade - vähemalt 20 aastat. Viimaste hulka kuuluvad kaevurite puhas tapmine machinists kaevetööde ühikut, Drifters, ja nii edasi.
  12. Mehed ja naised, heitgaasi 25 ja 20 aastat laevadel kala-tööstus mereväe tegeleb kaevandamise ja töötlemise mereannid, vastuvõtmise valmistoote.
  13. Mehed ja naised üle 25 ja 20 aastat, vastavalt, kes olid lendavad osa tsiviillennunduses. Juhul loobumine tervisliku seisundi aktiivsus - vähemalt 20 ja 15 aastat.

Nimekirjad asjakohaste tööde tööstusharud, kutse-, ameti-, toite ja institutsioonid, arvutamise eeskirjad perioodide tegevuse ja maksete arvutamise reeglid Valitsuse poolt kehtestatud vajadusel.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 et.unansea.com. Theme powered by WordPress.