Absolut Kinnisvara: töötajate ja klientide tagasiside

Enamik inimesi, kes sooviksid kinnisvara osta, pöörduvad ettevõtete arendajatena. Kahjuks ei pruugi iga arendaja kiidelda suurepärast mainet. Sageli ei ole huvi omanikud rahul hoone ehitamise edasilükkumisega, töö ja kasutatud materjalide kvaliteediga, suhtlemisega ettevõtte juhatajatega ega arendajapoolsete lubaduste täitmata jätmisega. Seepärast on sobiliku arendaja leidmine äärmiselt raske.

Ja mis siis, kui soovite saada tööd samasuguses ettevõttes? Palju teavet tuleks lugeda ette. Näiteks on paljude jaoks tähtis, milline ettevõtte maine, kus ta kavatseb töökohta saada, on teenitud nii klientide kui ka turuosaliste seas. Muu hulgas oleks usaldusväärsel allikul hea teada, kas organisatsioon täidab oma kohustusi töötajate suhtes nõuetekohaselt. Näiteks õigeaegselt ja täiskohaga palkades? Ja kas selle tase on kooskõlas ülesannetega, mida peate täitma? Kas töötajatele on lihtne seaduslikku iga-aastast puhkust lahkuda? Kas olete ametlikult töötav? Milliseid oskusi ja isiklikke omadusi peate kõnealuses organisatsioonis edukalt töötama? Kuidas juhid karistavad oma tasusid vigade, töö ebatäpsuste ja töödistsipliini rikkumise eest? Kõik see on väga tähtis.

Käesolevas artiklis käsitletakse üksikasjalikult kinnisvarabüroo "Absolute" (Belgorod). Erilist huvi pakub töötajate tagasiside. Siiski on oluline uurida muid küsimusi. Mida ütlevad kliendid absoluutse kinnisvara kohta? Millised on kõnealuse organisatsiooni töö tunnused? Saate vastuseid, lugedes seda artiklit hoolikalt.

Meist

Eksperdid ütlevad, et "Absolute Real Estate" (Belgrad) on ainult suurte investeerimisgruppide struktuuriüksus, mis edukalt rakendab suurepäraseid eri tüüpi kinnisvaraprojekte (nii elamuid kui ka äri).

Millised on vaadeldavate ettevõtete grupi peamised tegevused?

• Arendamine:
  • "Absoluutne kinnisvara" - üksus tegeleb elamukinnisvara, ärihoonete, suvila külade ja maa otsemüügiga.
  • "National Development Company" (NDC) - elamute, kaubandus- ja linnalähisega kinnisvara arendamine.
• Juhtimine ja toimimine:
  • Elamukomplekside "Comfort City" tegevuse juhtimine.
  • Äri- ja kommertskinnisvara haldamine.
• Telekommunikatsioon:
  • Telekomi keskus.
• Kindlustus:
  • "Absoluutne kindlustus".
• Rahalised vahendid:
  • Varahaldus ("Everest Asset Management").
• Ettevõtte sotsiaalne vastutus:
  • Heategevusfond "Absoluutne abi".
• Tootmine ja kaubandus:
  • "Megapak".
  • "Absoluutne" on kauplemismaja.
  • "Kirde-Eesti ettevõte."

Kuid areng on endiselt ettevõtte jaoks esmatähtis.

Kõige kuulsamad arendajaprojektid on järgmised:

• Kommertskinnisvara.
  • Ärikeskus "Omega-2".
  • Kaubanduskeskus "Orange Park".
  • BC "Simonov Plaza".
  • Mööbjekeskus "Rumer".
  • Disaini- ja sisustuskeskus "Ecopostroy at Nakhimovsky."
  • BC "Omega Plaza".
  • Logistiline kvartal "Gorki".
  • BC "Slobodskaya".
• Suuremahuline veerandkonstruktsioon.
  • LCD "Grad Moscow".
  • Novograd "Pavlino".
  • LCD "Lyubertsy 2016".
  • Linnapark "Esimene Moskva".
  • LCD "Skolkovo elamud, imeilusmaa".
  • LCD "Lyubertsy 2015".
  • LCD "Western Kuntsevo."
  • LCD "Vnukovo 2016".
  • LCD "Lyubertsy 2017".
  • Linnapark "Peredelkino lähedal".
• Puhkemajade külad.
  • "Lukomorye".
  • "Laulmine".
  • "Alexandrovi tiigid."
  • "Nazabino riik".
  • Eliit asula "Zhukovka XXI".
  • "Istra maakond".
  • "Lill".
  • "Hills XXI".
  • "Lisichkini mets."
• Elamukompleksid.
  • "Fort Skolkovo."
  • "Krylatskie tulekahjud".
  • "Malomoskovski".
  • Klubi maja Fort Premium Skolkovo.
  • "Kutuzovsky, 23".

Elamukinnisvara

Mida pakub Absolute Capital Real Estate üksikisikutele? Töötajate arvustused räägivad meile, et ettevõte tegeleb mitmesuguste rajatistega, mis edukalt üksteise järel täidavad. Mis tüüpi elamukinnisvara on täna saadaval?

• "Khimki 2018".
• Afanasjevski.
• "Breeze".
• "Поварово esimene".
• "Grad Moskva".
• Novograd "Pavlino".
• Parkimine LCD "Kagu-West".
• "Zhukovka XXI".
• "Vnukovo 2016".
• "Lyubertsy 2015".
• "Vnukovo 2017".
• "Lyubertsy 2016".
• "Lääne Kuntsevo."
• "Lyubertsy 2017".
• "Esimene Moskva".
• "Skolkovo Residences: Wonderland".
• "Peredelkino lähedal."

On huvitav, et firma "Absolute Real Estate" - "First Moscow" - järgmine projekt on väga populaarne. Kliendi ülevaated kinnitavad seda asjaolu. Võib-olla on see tingitud selle asukohast või kasumlikust ruumide planeerimisest. Paljud on rahul ka kasutatud materjalidega.

Ärikinnisvara

Muuhulgas tegeleb kommertskinnisvara ehitamisega firma "Absolute Real Estate". Ülevaated räägivad mitmest edukalt rakendatud projektist. Praegu on järgmised asjad järgmised:

• Ärikeskus "Omega Plaza".
• Tööstuspark "Elektrostal".
• Tööstuspark "Shchyolkovo".

Sellise plaani edukalt läbinud projektid inspireerivad usaldust arendaja vastu ja sundivad teda oma teenistustele uuesti ja uuesti esitama.

Maatükid

Milliseid muid soovitusi saavad kliendid Absolute Real Estateilt? Töötajate arvustused räägivad firma poolt ehitatud suvila külade populaarsusest. On olemas järgmised soovitused:

• "Laulmine" (sidevahendite kättesaadavus, krundid ilma lepinguta).
• "Lisichkini mets" (sidevahendite kättesaadavus, krundid ilma lepinguta). Up-to-date allahindlused kuni 605 tuhat rubla.
• "Marusini aed" (krundid ilma lepinguta, sidevahendite kättesaadavus).
• "Lill" (valmis majad, krundid ilma lepinguta, sidevahendite kättesaadavus). Up-to-date allahindlused kuni 395 tuhat rubla.
• "Alexandrovi tiigid" (sidevahendite kättesaadavus, kruntid veega lähedal ilma lepinguta). Up-to-date allahindlused kuni 661 tuhat rubla.
• "Lillekaup 2" (sidevahendite kättesaadavus, krundid ilma lepinguta). Müük algas.

Töötajate positiivne tagasiside

Ettevõtte "Absolute Capital Real Estate" kommentaare, sealhulgas head. Näiteks töötajad näevad ette, et organisatsioon on välja töötatud, selle maine on aja jooksul kujunenud. Samal ajal on oluline mõista, et kui olete ettevõtte osaks saanud, siis teid hoolikalt hinnatakse ja testitakse. See on tavaline ettevõtte protsess, on oluline seda asjakohaselt käsitleda, ilma viha ja pahameelt.

Mis veel on teada äriühingu "Absolute Real Estate" kohta? Töötajate kommentaarid räägivad meile töökoha motiveerimisest, isiklikust ja professionaalsest arengust, eriti kuna viimastel on palju võimalusi (koolitused, meistriklassid ja muud koolitusvõimalused, karjääriredeli edenemise võimalused). Samuti on teatatud, et palgad vastavad töötaja kohustustele. Huvitab töötajaid ja hoolitse nende mugavuse eest. Söögituba on hästi varustatud. Pakkuge tasuta kohvi, piima ja tee.

Vaatamata stressi kõrgele tasemele meeldib paljud inimesed tööd. On tähtis, et tasu makstakse õigeaegselt. Ja ülemused, kuigi ranged, kuid õiglased. Te ei saa trahvi, nagu nad ütlevad, võrdse kohaga.

Töötajate negatiivne tagasiside

Absolut Capital Property saab arvustusi ja negatiivseid tagasisidet oma töötajatelt. Millised on puudused? Peatame oma tähelepanu järgmistele küsimustele:

• Vajadus on palju parem koolitada töötajaid.
• Meeskonnas pole alati sõbralik õhkkond.
• Püsiv töötajate vähendamine.
• Puhkusel laskusid nad suure raskusega.
• Sagedane töötlemine (tingimuslikult reguleerimata tööpäev).
• Töö on praegustes tingimustes keeruline liitumiseks.
• Pädevate spetsialistide puudus.
• Suur hulk töökohta.

See on see plaan, kinnisvarabüroo "Absolute" ülevaated saavad endistest ja praegustest töötajatest. Kas ülalnimetatud arvamused takistavad ka teie püüdlusi tööd leidvas organisatsioonis leida? Mõelge hoolikalt ja kaaluge kõiki plusse ja miinuseid.

Positiivne tagasiside klientidelt

Nagu näitab praktika, on positiivne tagasiside alati väiksem. See on tingitud asjaolust, et ekspertide sõnul on negatiivsed emotsioonid lihtsalt vajalikud inimestele väljendada, jagada oma viha ja hoiatada teisi. Kuid nad kirjutavad vähem edukatele tehingutele, sest nad mõtlevad üsna erinevalt. Nii juhtus ka firma "Absolute Real Estate" puhul. On positiivseid ülevaateid, kuid vähesed neist on. Kliendid kirjutavad, et nad said oma korteritele õigeaegselt võtmed, et kujundus vastab täpsustatud kujule ning ehituse ja remonditöö kvaliteet on üsna rahuldav. Võimalik, et see kõik sõltub konkreetsetest asjaoludest ja iga üksikprojekt ei saa garanteerida, kuid hea arvustuste olemasolu näitab, et organisatsioon töötab ja töötab.

Negatiivne tagasiside klientidelt

Mis veel jäetakse firma "Absolute Real Estate" kohta arvustuste juurde? Negatiivsete külgede puhul tuvastavad kliendid järgmist:

• Lisage tehinguhalduritele täpselt kuni esimese makse sooritamiseni. Pärast seda klient on sunnitud regulaarselt ettevõtte kutsuma, et teada saada, kuidas asjad lähevad, kas neid tingimusi järgitakse jne. Loomulikult kuulub see kõik täielikult juhtkonna ülesannete hulka.
• Lühiajalised broneeringud - ainult kaks nädalat. Kui teil ei ole aega selle aja hüpoteegi väljaandmiseks, põleb teie panus reservatsioonide tegemiseks, nagu näitab praktika (hoolimata tagasimaksmise tagatisest 75% ulatuses).
• Mõned kurdavad korteri suuruse ja ehitise ebapiisava kvaliteedi lahknevust. Seega on üksikisikud ostjad tõsiselt mures nende turvalisuse pärast sellises majas.
• Ehituse ajastamise viivitamine.
• Üksikute juhtide ebakompetentsus.

Nii kirjeldage ettevõtte "Absolute Real Estate" töö ülevaateid mõne kliendi kohta. Usaldage neid või mitte, peate ise otsustama.

Karjäär

Millised on ettevõtte "Absolute Real Estate" poolt esitatud tööhõivealased ettepanekud? Ülevaated näitavad, et kõik praegused vabad töökohad on ettevõtte ametlikul veebisaidil. Näiteks juhid peavad reeglina kinnisvara müüma. Nad peaksid töötama otseselt valdkondades, kus ehitus toimub. Me räägime kohalikest kontoritest, näiteks "Absoluutne kinnisvara - Peredelkino". Läbivaatamised on eelnevalt tungivalt soovitatav, et hoolikalt läbi vaadata oma ettevõtte kandidaatide nõuded. Seega eristatakse nende hulgas järgmisi:

• Kõrghariduse kohustuslik kättesaadavus.
• Kogemused mis tahes teenuste või toodete edukate esitluste läbiviimisel.
• Suurepärased teadmised kaasaegsetest müügimeetoditest, oskused nende praktiliseks kasutamiseks.
• Külalisprofiilitreeningute kogemus.
• Tervitame järgmisi isiklikke omadusi: suhtlemisoskus, aktiivne elulaad, esitlus välimus ja käitumisviis, avatus, hästi kõneldav kõne, tulemuste orientatsioon, kirjalik kirjaoskus, äri etiketi põhieeskirjade tundmine.
• Kogemused tehingute sõlmimisel ja sellele järgneval toetusel.
• Kogemused klientide nõustamisel nende spetsialiseerumisega.
• Oskusteta otseselt müüa mis tahes teenuseid või tooteid (vähemalt kolm aastat).

Milline on kõnealuse ametikoha kandidaadi peamine ülesanne?

• Ostjate andmebaasi loomine, samuti töö tulemusi kajastavate aruannete koostamine.
• Klienditeeninduse pakkumine kõigile tekkivatele probleemidele, uute projektide korraline esitamine.
• Läbirääkimiste pidamine potentsiaalsete ostjatega.
• Edasine tehingute toetamine pärast kinnisvara soetamist.

Ja millised on töötingimused?

• Ametlik töö vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustikule.
• Töögraafik on vahetatav ("kaks kuni kaks").
• Lahtiolekuajad on kella 9.30-21.00.
• Ettevõtete mobiilside maksab ettevõte.

Kandidaatide jätkamiseks tuleb saata e-posti teel. See on mugav ja säästab oluliselt nii taotleja aega kui ka tööandja aega.

Võta meiega ühendust

Kui teil on küsimusi, siis aitab firma kvalifitseeritud töötajad vastust leida. Selleks peate nendega ühendust võtma kas kontaktitelefoni abil, mis on kantud organisatsiooni ametlikule veebisaidile, või kirjalikult e-posti aadressile, mille leiate samas allikast. Siiski on oluline arvestada asjaolu, et kõik kinnisvara soetamisega seotud küsimused tuleb otse lahendada statsionaarsetes müügipunktides (näiteks Absoluutne kinnisvara - Lyubertsy kontor). Arvustused soovitavad sinna minna. Lõppude lõpuks on seal töötavatel juhtidel kogu teave, mis on potentsiaalsetele ostjatele vajalik.

Järeldus

Kuidas otsustada, kas peaksite osalema kõnealuse organisatsiooni meeskonnas? Oluline on hoolikalt uurida, mida kliendid ütlevad Absoluutse kinnisvara, klientide, kolleegide ja ekspertide kohta. Sellised sõltumatud arvamused aitavad teha tööhõive kohta otsuse.

Igal juhul, isegi kui teile tundub, et olete rahul kõigi potentsiaalse tööandja nõuetega ja et olete ideaalis valitud ametikohale sobiv, võtke aega töötingimuste hoolikaks uurimiseks. Kui kavandatav ajakava on teie jaoks uus, mõtle hoolikalt sellele, kas teete seda mugavaks, kas see muutub igavaks.

Sõltumata sellest, millist otsust teete, pidage meeles, kui tähtis on jätta teie tööandjad tõepärase ja objektiivse tagasiside. See aitab teistel taotlejatel luua oma arvamus konkreetse ettevõtte kohta. Selline aus suhtlus kasutab nii potentsiaalseid töötajaid kui ka organisatsioone ise.

Olge ettevaatlik, koguge kogu võimalikku teavet, ärge laske end petta. Teie teadlikkus võib teile suurepäraseks kaitseks ja stressi oluliseks vähendamiseks. Ära jäta neid lihtsaid nõuandeid tähelepanuta. Nende eelised on tõestatud praktikas.

Proovige teha õigeid otsuseid, sest nende tagajärjed mõjutavad ainult teid ja teie lähedasi. Ja las oma töö toovad teile erakordselt positiivseid emotsioone!