Karjäär IT Panda: vajame noori ja motiveeritud

Karjäär IT Panda: vajadus noorte ja motiveeritud

Infotehnoloogia turul on kiiresti hoogu. Koos selle kasvu ja vajadust spetsialistid, kes tunnevad tööstusharu. Programmeerijad, veebidisainerid, veebidisainerid - mõned kõige populaarsem tööportaalid leida tööd.

Koos selle töö valdkonnas IT see muutub paljulubava ja muudel ametikohtadel. IT tooted kasulikum müüa, nii et kõik muutub paljutõotav ehitada oma karjääri müügipersonali on IT-ettevõtted.

Mõtle üks näide sellisest karjääri, ehitatud ettevõtte IT Panda.

Maxim Filippov, juht müük ettevõtte IT Panda Jekaterinburgis ja Tšeljabinsk

- Ma olen ettevõtte 2011. aasta veebruaris müügijuhina. On raske esimeses etapis oli õppida, kuidas suhelda klientidega, õppida müüa. Sul oli lihtsas keeles öelda klientidele, kuidas luua veebilehe, tehnilisi aspekte arengut. Pidin õppima avaliku esinemise oskusi, sest läbirääkimistel üksnes siis, kui vestlus ei kuvata, on vaja mõelda, kuidas kõige paremini luua side selle inimesega kohaneda see.

Esimene müük, minimaalne, ma läksin läbi nelja nädala pärast tulin. Keerukust kõne oli ainult esimesel päeval, kuid pärast kahte või kolme kõned vastu judinad. Minu plaan oli 40 kõnet päevas, iga päev see oli võimalik. Ma mäletan, et mu esimene kuu, siis ei olnud palk, ja esimene pisikesi ette sain neli nädalat. Muide, kui lapsed tulevad, nad lihtsalt on palk.

Arengukava rakendamine - see on ilmselt suurim väljakutse, et Mul on. Plaan panna - ja see peab teostama kõiki võimalusi, kuigi mitte alati edukas. Aga ma alati tahtnud täita, siis ma saada boonuseid. Auto ei olnud seal, ma pidin minema koosolekule bussis. Püüan optimeerida aeg kursis ja helistamisklahvi klientide ja hoida ühe või kaks kohtumist. Kuus kuud hiljem, ostsin auto, siis sai palju lihtsam ja kiirem teha kõik, mis on planeeritud.

Aasta hiljem, 2012. aasta aprillis, I sai juht müügiosakond, hakkas läbi intervjuusid kandidaatidega ja koolitus oma müügi tehnikaid. Siis hakkame teinegi probleem - suhtlemine personali. Seda saab lõpmatult arenenud, ja siis ma ei ole juhtimise kogemust osakond. Hakkas läbi planeerimise koosolekutel, oli raske korraldada tõhusalt töötada poisid. Kui suur osakond, see on tõde raske. Oli hetk, kui ma mõistsin, et ma ei suutnud kontrollida lapsed, kõik lihtsalt läks kontrolli, oli müügi vähenemine. Siis aeglaselt, aeglaselt, abiga meie direktor hakkasin seda arendada. Aasta sügisel 2011, avas firma filiaali Tšeljabinsk, ja järk-järgult I sai osakonna juhataja ja seal.

See on raske teostada valik, kui teie ees on väärt 25, ja neile on vaja tegutseda, korraldada kõigis etappides intervjuu.

Teine probleem oli mul seoses üleminekuga müügi juhtimine. Mulle meeldib minna koosolekutel, suhelda klientidega, rääkida neile telefoni, et saavutada tulemusi, seatud eesmärke, müüa. Ma tõesti avalöögi töö režiimi, kui midagi ei ole aega, mulle meeldib see väga. Eesotsas režiimi ei ole muid ülesandeid. See ei olnud lihtne liikuda isikliku müügi võimele motiveerida teisi müüa.

Hetki, kui olin võimeline neid raskusi ületada, ma tõesti tundsin lahe.

Nüüd ma keskenduda sellele, et õpetada lastele, ma ei müü. Ajal minu töö olen töötanud mõned kiibid, et ma ei jaga. See on kulutanud trikke, mis olid sündinud juht protsessis, ja hakkasime kasutama, ja ma tean oma kogemustest, et nad töötavad.

Maxim ütleb, et valiku ettevõtte on raske. Hea juht, oleme nõus maksma ka. Ettevõte on süsteem toetusprogrammid. Millised omadused sa pead tööd müügi? Mitte nii tähtis kui isik õppis ta sai keskerihariduse või kõrghariduse palju tähtsam, et inimesed tõesti tahtsid kasvatada müüki, müüa see oli huvitav. Teine absoluutne kvaliteet, me vaatleme, on eesmärgile orienteeritud inimene. Kui sul ei ole, et kvaliteet, et 10-20 jätmine - ja kõik inimesed lahkuvad elukutse.

Mitte tingimata, et kandidaat kogemusi, mida pead teadma, kuidas seda analüüsida, töötas vigu.

Seoses turu arengut teenuste internetis, firma suurendab kohtade arvu müük, vajame uusi töötajaid. Me toetume motiveeritud noori, kes on valmis müüma, pakkudes laia süsteemi koolituse ja müügi karjääri. Kuna tööandja IT Panda - üks parimaid salli töötavad siin!