Natural töötus ja selle vormid

Töötus nimetatakse sotsiaal-majanduslik nähtus, kus osa aktiivsest ja töötav elanikkond ei leia tööd ja seega muutub "üleliigne".

Põhjuste töötus ja ilmingud on erinevad, nii et see võib jaotada liike.

Maailmas on aktsepteeritud kaaluda kolme põhitüüpi see probleem: struktuuri- ja hõõrdumise (loomulik töötuse) ja tsükliline tööpuudus.

Ajutise töötuse hõõrdumisel mõista inimesi, sest vabatahtliku teisele tööle üleviimise, see on seotud otsing ja ootus enam sobiv koht. Enamasti tekib selline olukord inimeste vahel, vali töö, mis vastaks nende oskusi ja isiklikke eelistusi.

Selle väärtus töötuse liigi sõltub vabade töökohtade ja tõhusust ja kiirust, millega inimesed leiavad tööd, mis sobib neile.

Struktuurne tööpuudus sõltub tehnoloogiliste uuenduste tootmise struktuuri muutmine teatud energiavajadusega. See töötus on tavaliselt sunnitud.

Tsüklilise töötuse mõnikord nimetatakse nõudluse puudumine. See on tulenevalt vähendada kogunõudlust tööjõu järele.

Vahepealne Friktsioonrõnga ja on hooajaline tööpuudus. Seda mõjutavad keskkonnategurid, ja see on kergesti ennustada.

Seda tüüpi töötus on omane turismi äri, põllumajandus, mõned kalandus (kalapüük, kogudes marjad, sulamist metsas, jahindus), ehituses. Samal ajal, intensiivset tööd jätkuvalt mitu kuud või nädalat aastas, ja "lihtne" on täheldatud ülejäänud aja.

Looduslik töötus

Scholar Ameerika monetarist Milton Friedman hõõrdumise ja struktuurne tüüpi töötuse koondatud ühte mõiste "looduslik töötus". Majanduses täistööhõive all mõistetakse olukorda, mis on stabiilne pikka aega. Seda nimetatakse ka normaalne tööpuudus.

Looduslik töötuse määr - peegeldus tasakaaluseisund tööturule absoluutne tööhõive, sel juhul arvu inimesi, kes otsivad tööd, mis vastab vabade töökohtade arv. Kui töötuse määr ületab loomulikku asjaolu, häiritud tasakaal tööturul on tsükliline töötud, kes soovivad töötada, kuid ei leia aset, sest nõudluse vähenemise eest töötajaid perioodidel vähenemist tootmise.

Natural töötuse enamikus arenenud riikides on 4-6% ja selle tase on viimastel aastatel pidevalt kasvanud tänu kõrgele sotsiaalse turvalisuse nende riikide kodanikud (suureneb tööpuudus, kasvu miinimumpalka, nõuete lihtsustamist saajate kasu). See viib pikk otsing koht, kasvu nõudmisi kavandatud tööd.

Tõusutrend looduslik tase töötuse määr on seotud suurenenud töötamise osakaal naiste ja noorte, samuti sagedasi muutusi majanduse struktuuri.

Tuntud juba mõiste piirkondliku tööpuuduse, see esineb mõnedes piirkondades tõttu massilise sulgemise ettevõtetele.

Vastavalt mõista varjatud tööpuudus on seisund, kus inimesed töötavad ametlikult, kuid tegelikkuses võtab liiga palju ruumi. Olulised tase varjatud tööpuudus on omane tänapäeva majanduse Venemaa ja Baškortostani. See on tingitud suur hulk kaitse- ja suurte selgroog ettevõtted. Kuni föderaalse tellimusi riigikaitse ettevõtted ei ümber või suletud, töötajad nende ettevõtete ei pensionile, kuid on loetletud olles administratiivsele puhkusele, või ilmuda tööl mitu korda kuus. Sellisel juhul, kui ettevõte kuulub linna peamiste, massilist vallandamist viia süvenemist sotsiaalset olukorda piirkonnas.