Pensioniiga Ukrainas: võtmeküsimusi

Pensioniiga Ukrainas - kõige raskem küsimus. Valitsus igal aastal püüab arvu suurendada tööaastate ja mitte vaadata, mida saab inimesed elavad hästi teeninud puhata.

Kui pensionile?

Üks vastuolulisi küsimusi, mis tuleb lahendada raames pensionireformi Ukrainas, asjaolu, et inimesed saavad liikuda riigi toetust. Tavaline pensioniiga - see on selline, mille juures võib hakata saama sularahas. Kui muidugi, ta ei olnud vigastused, mis põhjustas puude. Pensioniiga Ukrainas on seatud nii: kuuskümmend aastat. See mõjutab privilegeeritud kategooriatesse kuuluvatele isikutele. Näiteks inimesed, kes töötavad tootmine N 1 nimekirja, võivad lahkuda töölt vähemalt kümme aastat, kiiremini kui pensioniiga. Need, kes töötavad tootmises nimekiri N 2 võib hakata lõõgastuda viis aastat enne tähtaega.

Pensionile Ukraina meeste ja naiste ebavõrdset palka. Vahel inimesed ütlevad, et see on diskrimineerimine. On veel üks idee, et see süsteem on kallutatud naised. Just sel põhjusel, et varem eri kulu ühe aastahinde meeste ja naiste on sätestatud arvutamisel vanaduspensioni. On veel üks oluline punkt, mis puudutavad naiste. Nad on sageli pause kindlustus kogemus lastehoiu.
Rahvusvaheline praktika näitab:

• On mõned riigid, kus pensioniiga meestel ja naistel on erinevad;
• paljud neist on kavas suurendada vanuses meeste ja naiste.

Seega kõik arutelusid pensioniea Ukraina muret kaks küsimust-peaks meeste ja naiste on sama pensioniiga, ja kas te peate seda suurendada.

Ametisse nimetamise tingimused on vanaduspension

Seadus pensionide Ukrainas - "kohustuslik riiklik pensionikindlustus" - ütleb, et tingimus maksete vastuvõtmiseks on jõuda kodanike teatud vanuses ja tööstaaži. Praeguseks elanikkonnast Ukraina pensioniiga kuuskümmend aastat. Kindlustusperiood naiste kolmkümmend aastat, siis meestel - kolmkümmend viis. Kui see on väiksem kui see peaks olema vastavalt standarditele, väljamakse arvutatakse aastat tööd. Pensioni makstakse olenemata sellest, kas see töötab või mitte.

Makse vastuvõtmiseks peate esitama kõik vajalikud dokumendid Pensionifond. Nimekirja kuuluvad järgmised dokumendid:

• Kinnitus, et teil on vaja kirjutada oma nägu või volikirja alusel.
• Koopia tunnuskood.
• Algne dokument, mis kirjeldab töökogemus (töö raamat).
• Tulu avalduse ajavahemikuks.
• Original passi isikut tõendava dokumendi.

IMF tingimused: määratlus pensioniea

Pensioniiga Ukraina - peamine probleem sel aastal. Ja kõik tänu IMF, mis on esitanud uusi nõudmisi. Nende sõnul reform peaks toimuma, mille tähendus - et tõsta pensioniiga.
Muidugi tuleb seda teha järk-järgult ja lõpuks aastal 2027, kui pensioniiga oleks haaratud ja jõudis kuuskümmend kolm aastat.

Aga võimu riigis ütles, et vanus ei suurene, kuni tõusu eluiga elanikud. Ja see vajab vähemalt kümme kuni viisteist aastat. Ja see on parimal juhul. Ja nagu ametnikud suutnud nõus IMF edasi lükata reformi mõnda aega, kuid ta nõuab tema ja esitada järgmised eesmärgid:

• Olulist vähenemist pensionäride arv.
• Suurenemine rahaülekandeid Pensionifond.

Nende eesmärkide saavutamiseks on kavandatud:

• Pensionile ainult siis, kui teatud arvu aastate
• Reklaamiklipp hilisemal lahkumist puhkus.

Tingimused reform

Pensioniiga Ukraina arvutatakse Euroopa süsteemi. See eeldab, et kõik maksed, järgmistest allikatest:

• Solidaarsusfondi.
• Kuhjuv Fund.
• Private haigekassa.

Ekspertide hinnangul suur lõhe riigi eelarvest. Tulenevalt asjaolust, et riik katab ligi sada miljardi grivna, mis tuleks võtta pensionifondi. Uus süsteem peaks kõrvaldama vahe minimaalne ja maksimaalne makse.

Inimesed otsivad vanemad kui kronoloogilises vanuses

Pension Ukraina naiste - tõeline valus kohapeal. Ühelt poolt on see hea, et riik, sest rahvastik vananeb ja üha raskem töötavatele pensionäridele sisaldab ka solidaarsust süsteemi. Kuid naiste puhul on halb, sest nad ei saa palka (enamik pensionärid jätkata tööd) ja pension, mis on, et topelt rahalist toetust. Kuigi ei ole alternatiivi ning vananemisega on vältimatu.

Vahepeal nii gerontoloogia täheldatud, et üldiselt elanikkonnast Ukraina bioloogilise määral halvenemise keha 4-6 aastat vanem kui kronoloogilises vanuses. Kuigi arvatakse, et pärast pensionile elavad kauem kui mõnedes riikides. Seega meeste eluiga on pensioniiga 60 on 14 ja naistel - umbes 25 aastat, kui nad lähevad pensionile 55.

Teine asi on see, kuidas suurendada aastat? Järk-järgult, või venitada pikka aega? Inimesed on veendunud, et mida kiiremini võetakse pensionireformi parem riigis. Ja naised? Kui nad tõsta pensioniiga, on vaja võtta arvesse mitmeid tegureid. Vähemalt ei tea, kas iga töötaja töökohal on küps vanaduse toime tulla oma kohustusi. Lõppude lõpuks on tööd, mis nõuab nii füüsilist vastupidavust ja täpsus liigutusi. Ja kui sa muuta elukutse, kes sel juhul tagama, et naised on lihtne leida uus töökoht? Ja kes hoolitseb ohutuse, töö- ajal arvestada individuaalseid võimeid, et täita teatud tööd?

Elu Ukraina ja Euroopa

Nüüd pensioniea kuni kuuskümmend aastat Ukrainas ja keskmine eluiga - ainult seitsekümmend, kaksteist aastat vähem kui teistes riikides. Enamik pensionärid saavad minimaalsete summade ja ei saa endale lubada isegi kõige elementaarsem asju. Euroopas pensionile tekib aastaselt kuuskümmend viis aastat, kuid siin on vaja arvestada kestus ja elukvaliteeti.

Näiteks Prantsusmaa ja kreeklased elavad kakskümmend aastat kauem kui aasta, millest puhkusele. Ja sellistes riikides nagu Jaapan, Austraalia ja Kanada, lisaks konkurentsi selles osas.