Eetika ärisuhtluse tänapäeva maailmas

Arendamiseks tänapäeva turul ettevõtja, lisaks vaieldamatu oskusi ja mõistmist äri, peaks teadma põhitõdesid äri etikett. See professionaalne peaks olema teadlik , mida eetika ja etikett äri side ja suutma neid eristada. Lihtsalt olla viisakas ja meeldiv piisavalt, eetika ärisuhtluse koosneb mitmest eeskirjad, mida tuleb järgida rangelt.

1. Ole täpne. Tee reeglina kunagi tööle hiljaks, alati õigel ajal oluline kohtumine. Et kõikide tööde alati jätnud aega reservi, sest seal on kindlasti asjad, mis sa pead tegema enne. Või keegi on hädasti vaja teie abi, ja sa ei ole aega töötada. Pea meeles, et inimene, kes on alati hilja, puudub usaldusväärsust ja usaldust.
2. Konfidentsiaalsuskohustus. Kõik informatsioon oma töö, ettevõtte, tehingu tingimused tuleb hoida saladuses. Mida vähem sa rääkida oma asjade tööl või jutustan vestlused kolleegidega oma isikliku elu, seda rohkem sa helistada usaldus ja austus.
3. Ära mõtle ainult ise. Isik, kes läheb pea, on võimalik saavutada palju elu ja karjääri, kui üks ei komista. On võimatu saavutada tunnustamine ja austamine kolleegid, ignoreerides nende seisukohti ja kogemusi. Ole kindel - mitte olla liiga kindel. Tugirühma on alati kasulik.
4. Hoidke silm peal välimuse. See reegel ei tähenda, et sa pead kleit ainult kallis disainerid. Teie riided peaks alati olema puhas, maitsekas ja sobivad oma ümbrust.
5. Ole kirjaoskajad. Et saavutada edu äris, mees kindlasti suutma veenda ja rääkida ilus õiges keeles, ilma žargooni ja rõve sõna. Kõik äri tähed ja dokumendid peavad olema haritud, selge ja ei sisalda õigekirja, kirjavahemärgid ja stiili vead.

Ärieetika kommunikatsioon hõlmab mitut sidevahendeid. Põhivormi: dialoog ja rühma. Sageli vastavad ettevõtte ja organisatsioonilisi küsimusi, kasutades kontserni kommunikatsioon, eelkõige kohtumisi ja konverentse. Kokkuleppel nad jagunevad informatiivne, koosolekute eesmärgil otsustamise ja loominguline. Koosolek ka salastatud teema, ulatus jne Tuginedes eetilisi ja organisatsiooniline lähenemine koosoleku jagunevad diktaatorlik, segregative, autokraatlik ja vaba arutelu.

Eraldi elavad sellised mõisted nagu eetika äri läbirääkimised. Äriläbirääkimised on alati ametliku iseloomu, nad kindlasti vaja, et valmistada ette, kuna see on väga sageli tingitud neist on allkirjastamist oluline ja lepingutega. See eetika ärisuhtluse koosneb mitmest etapist: määratledes peamised probleemid, otsida lahendusi partnerite ja piiritlemine oma välishuvidele, arengukava läbirääkimiste otsuse korralduslikke küsimusi ja dokumentide ettevalmistamine. Vestluse koosneb teretulnud teabevahetust, arutluskäik, otsustamise, viimane osa.

Ja eetika ärisuhtluse kõigis etappides ja on oma põhimõtted: otstarbekuse arusaam, kommunikatsioon, usaldusväärsust, vastuvõtmis-, võime küsida küsimusi ja kuulata vestluskaaslase, rütm, täpsus, spetsiifilisus. Kohtumisel tulevad veidi enne määratud aega ja hästi ette valmistatud. Kõik küsimused tuleb kõige selge ja arusaadav vastuseid, esitada selgitavaid küsimusi sisulise. Isegi kui tulemus äri läbirääkimised ei soosinud teile, et ei ole põhjust, jättes slam ukse. Viimane osa räägib tuleks ka peetud kõige viisakalt.