GTSSS - töötajate tagasisidet. FSUE GTSSS: arvustust

Niisiis, täna on meil tegeleda teile, mida GTSSS. Arvamused selle tööandja viimastel aastatel on järjest rohkem ja rohkem tõenäoliselt veebisaitidel ilmuda, spetsialiseeritud otzovikah ja virtuaalne platvormid. Kuid selleks, et leida seal midagi eriti on väga raske. Kuid me püüame uurida kõiki arvamusi ja teha järeldusi selle kohta, kuidas meie kohusetundlik tööandja. Ja siis igaüks enda eest otsustab, kas teha koostööd temaga GTSSS, kes vaatab esitatakse veidi hiljem, või mitte.

Mis see on

Mis on GTSSS? Tegelikult on see koht on väga eliit töökoht. Lõppude lõpuks, see firma on tegelenud midagi enamat kui transport tundlikum ja väärtuslikum last Venemaa kui ka relvi. Teisisõnu, see on eriline teenus.

Filiaalid GTSSS, kes vaatab täna uurime on saadaval igas linnas Venemaal. Nii võimaluse saada tagasi sinna tööle iga elaniku kohta. Ainult siin valiku siin on väga raske. Lõppude lõpuks on need töötajad ka kontaktis raha saata ja narkootikumide (sageli meditsiini) vahenditest. Seega depoo GTSSS, kes vaatab nüüd hakkavad õppima on tegelikult koht, kus sa tahad kõigile. Aga see on väärt seda? Proovime mõista seda keerukaks.

Tööpakkumised

Tõsi, töö siinkohal on alati olemas. Ja nad ei ole väga erinevad. Tavaliselt kõik piirdub raamatupidajad, ekspertide kaubik töö, majandusteadlased, draiverid ja kullerite. Kõik need ametid ei arvestata tavaliselt eliidi või eriline.

Kuid paljud ütlevad, et see on lihtsam valida elukutset. Sa ei pea palju aega valida, sest tööde nimekirjas ei ole, et kaua. Ülesanne läbi peaaegu monotoonne. Raamatupidaja ja majandusteadlane töötavad rahanduse spetsialistide kaubandusliku töö kontakt peamiselt klientide tellimusi ja draiverid ja kullerite tegeleb transpordi ja kaupade tarnimine. Nii et siin on ettevõte tagasisidet on üsna positiivne. Lihtsalt ei kiirusta üles seda carpool. See pole veel kõik, et oluline teada. Seal on suur hulk funktsioone, mis ei ole veel arvesse võetud. Aga nüüd me seda parandada olukorda.

Gossluzhba

GTSSS FSUE töötajad said üsna positiivne kommentaare töökoht. Mis see on umbes? Nii et töötajad avaliku teenistuse olete carpool. Ja selline töö on hinnatud. Eelkõige seetõttu, et tulevikus pensioni.

Alles nüüd pensionil GTSSS FSUE meie ajal ei ole väga palju. See tähendab, et selliseid inimesi ikka vanade eeskirjade kohaldamist pensionimaksete. Uusi tariife "ja arvutused ei ole veel kasutatud. Üldiselt on olukord pensionäride ja endistele töötajatele pensione rahul. Aga kas see on mõne aasta pärast, kui tekib uusi tingimusi tasud ja maksed? Tõenäoliselt arvamus muutunud. Isegi suurim pension praeguste hinnangute tuleks vähendada.

Kui me võtame arvesse vastutuse ja avaliku teenistuse, on ebatõenäoline, et väikesest pensionist korraldab töötajat. Lõppude lõpuks, need töötajad sageli ületöötanud ja teha ületunnitööd. Ja see peaks kuidagi premeerida tulevikus.

palk

FSUE GTSSS ülevaateid saanud ei ole kõige meelitav palkade. Miks nii? Püüdkem sellest aru saama.

Esimene asi, mida peaks pöörama tähelepanu - ettevõtte staatus. Leitakse, et avaliku teenuse makstakse head palka. Tavaliselt on tegemist vastutusest positsioonidel. Aga tegelikult on GTSSS kõik veidi erinevad.

Saad töö - te lubas head palka, kuid hoiatavad tohutu vastutus ja stress töökohal. Üldjuhul need tegurid ei hirmutavad kandidaatide ja nad innukalt seatud töötama. Aga lõpus kuu selgub, et teil on petetud. Personal väga kõvasti tööd ja saada selle eest väga vähe raha. Ja ta ei olnud rahul lihtrahvas töötajat. Mis "tip" asjad on erinevad - on töö "ei tolmune" ja palk on kõrge (2-3 korda rohkem).

Nagu näete, FSUE GTSSS (carpool) hinnangut, alustades saada ei ole kõige meelitav, kuigi see koht ja tagaja avaliku teenuse. Aga siin on tõesti halb? See on see, mida me tahame õppida. Kuna lisaks töötasule, on ka teisi tegureid, mis mõjutavad arvamusi töötajatele nende tööandja.

juhtimine

GTSSS tagasisidet saanud ei ole eriti hea, ja ettevõtte juhtimise suhtes. Miks? Asi on selles, et "top" firma kujuta endast mitte väga sõbralikud inimesed.

Ja praktikas on olukord täpselt sama öelda töötajad - tavalise töökoormust lihtsalt kolossaalne. Üldiselt need, kes ei ole sidemeid GTSSS, töö sünnib ei ole väga atraktiivne.

Plus, FSUE GTSSS sai väga negatiivseid kommentaare ja suhtumine juhtimise regulaarse töötajat. Nad on reeglina ka inimesed ei pea. Nakhamu võib kergesti vigastada ega õigusi. Kuid paljud kannatavad sellise suhtumisega, sest avalikus teenistuses. Kui sa tead, et see suhtumine oma aadressi ei talu, võid unustada selle tööandja.

sotsiaalne pakett

Väga sageli leiad teavet meie firma täna "Rabotyaga.ru". Arvustused GTSSS siin saab väga negatiivne. Eriti kuna sotsiaalne pakett ja tagatisi. Aga kuidas see on? Asi on selles, te esialgu luban täieliku kasu pakett ja palgaline puhkus. Tegelikult selgub väga huvitav olukord.

Sa ei saa täielikult sotsiaalne pakett, ei makstud puhkust. Kui te äkki saab sõna otseses mõttes "võita" ja ülejäänud maksta talle sularahas oleks nii õnnetu, et ja paluda neil järgmine kord ei ole vaja. Plus, kui sa äkki vaja haiglasse või operatsiooni, siis ettevõte ei tohi oodata mingit abi. Muidugi, kui sa ei ole privilegeeritud positsiooni.

areng

GTSSS vaatab vastu ka kõige meelitav ja seoses isikliku arengu töökohal. See ettevõte ei ole absoluutselt huvitatud selline lähenemine. Ja see on kohe märgatav.

Esialgu muidugi, siis luban ja karjäärivõimalusi. Ainult siin, tegelikult selgub erinev. Kui me võtame arvesse asjaolu, et juhtimine ei ole päris soodsalt, et tavalised töötajad, siis saame kõik unustada tahes karjääri selles kohas. Tahad võtta positsiooni firma lihtsalt tööle ilma väljavaateid ja saavutused? Siis sa võid minna intervjuu.

järeldus

Täna oleme kohtunud GTSSS. Arvamused selle firma, nagu näete, ei ole kõige positiivsem. Üldiselt see on väga raske töö, see peab olema kõrgetasemeline stress.

Kui soovite taotleda avaliku teenistuse, kus sul on head väljavaated ja palk (või vähemalt sõbralik personal), siis on parem minna mööda selle firma poole. Aga kui teil on vaja koht lihtsalt ei istu jõude, siis saate täiesti hõivata vabade töökohtade kohta GTSSS.