Kõige populaarsem eriala naistele

Kõik meist varem või hiljem mõtlevad, mida elukutse valida, nii et see oli mitte ainult huvitav, vaid ka populaarne juba aastaid, samuti tooks hea sissetulek. Täna püüame teada saada, mida kõige populaarsem eriala tüdrukutele pakub kaasaegset tööturul.

Seega suurima arvu vabade esindajad õiglase poole inimkonna tõttu järgmistel erialadel: kassapidaja, raamatupidaja, müügimees, personalitöötaja ja õpetaja. Ka populaarne on õde elukutse, koolitaja, dirigendid ja stjuuardessid.

Kõik ülaltoodud nõudlus ametid tüdrukutele mõeldud, millel on hea suhtlemisoskus, stressitaluvus, rahumeelseid, tähelepanu detailidele.

Nagu nimekiri kõrgeim makstud kutsealade siin esiplaanile mitte ainult ainult naissoost elukutse, aga ka töö, mis kasutatakse hõivata sisuliselt ainult esindajate tugev pool inimkonna.

Enim elukutse naistele (2013th aasta) Venemaa

Palun leida kasutajate nimekiri populaarsemaid ja hästi tasustatud spetsiaalselt emane pool elanikkonnast, pakutakse vene tööturul.

Juht selles hinnang seisab juht elukutse. Lisaks spetsialistid on kohustatud töötama erinevates valdkondades. Kandidaadid selle positsiooni riigi keskel võib loota väga head palka 45-50 rubla kuus.

Ja on tal tugev traditsiooniliselt naine elukutse raamatupidaja. Spetsialistid selles valdkonnas teenivad umbes 44 rubla. Kuid peamine raamatupidajad loota kõrgemat palka, keskmine on 61000.

Enim elukutse naistele ja hõlmata selliseid hõrgutisi agent ja manager, nõudlus, mis on peaaegu sama suur kui aasta juhid ja raamatupidajad, kuid palk on umbes kaks korda väiksem.

Viimase viie aasta jooksul olen näinud väga tugev nõudlus turundajad. Kuid 2013. aastal sarnast tööd väitis ainult neli õiglasem sugu. Keskmine palk selle töö on umbes 53 rubla.

Lisaks tugev nõudlus sel aastal täheldati järgmisi punkte: Head Assistant (keskmine palk - 36 000 rubla), müügiesindaja (47 000 rubla), advokaat (51 000) ja sekretär (29 000 rubla).

Nüüd veidi puudutus teemal tööalast. Esindajad ilus poole inimkonna on lihtsam saada head tööd aastaselt 25 kuni 30 aastat. Pärast kolmkümmend tööhõive võimalused hakkavad järk-järgult vähendada. Samuti mängib olulist rolli ja töökogemus. Lihtsaim viis saada soovitud asendisse soiskatelnits kes on töötanud samas kohas ühest aastast kuni kolme aasta jooksul.