Muuda tegevjuhina ettevõtte: kiired faktid

Kuidas on muutus peadirektor firma, mitte igaüks teab.

Mis turusuhete Venemaa ja NSVL lagunemist see töötati Tsiviilseadustik reguleerib tsiviil- suhted Vene Föderatsiooni. Lisaks loodi ja kasutusse suur hulk seadusi ja määrusi.

Seas Vene ärimehed populaarsemaid kaubandusettevõte kehtestatud vormis piiratud vastutusega äriühing (LLC).

Levimus neid esiteks tänu mugav viis vastutuse asutajad, mis on piiratud suuruse panuse charter kapitali ettevõtte.

Üldkoosolek asutajatest kaasatud ettevõtte juhtimises. Asutajad lähevad vastavalt kinnitatud eeskirjade harta Company. See dokument, mis on peamine ja reguleerib assamblee pädevusse ja täitevorgan Üksikettevõtjale.

Enamasti täitevvõimu ettevõtte teostab üldjuht, mis lubab kasutada kogu ettevõtte struktuuri. Tulemuste kohaselt majandustegevuse on firma, ta kannab täit vastutust.

Täitevorgani Ltd poolt määratud üldkoosoleku asutajad, kes väidavad, et kandidaate ja määrata selle pädevus, samuti suuruse töötasu ja ettevõtte tegevuse.

Muuda peadirektori LLC võib olla tingitud erinevates tingimustes. Harta saab määrata ajavahemik, mille pikendada volitusi direktor. Võimalus uuesti valimise endine juht saab otseselt kindlaks määratud põhiseadusega või puudu - see ei ole kohustuslik lõik asutamisakti.

Muuda peadirektori võib tekkida erinevatel põhjustel: isikliku lahkumisavalduse omal algatusel administraatori tõttu pikka haigust, ja nii edasi.

Palju hullem, kui muutus tegevjuhina ettevõtte toimub möödunud töölepingu, kuigi juhul, et positsiooni harta näeb ette kohustusliku muutus juhtorgani iga, näiteks kolme kalendriaasta jooksul alates määramisest.

Muutmine peadirektor algatusel asutajate ettevõte ütleb, et nad ei ole rahul olukorraga ettevõttes, mis on täiesti sõltumatu täidesaatev organ.

Ebarahuldav olukord taim saab vältida, kui paned aega tunnustamise asutajad. Peadirektor viivitamata reageerida muutustele turul suhted: turutingimuste järelevalvet, suhtlemine tarnijate ja klientidega, laenude kättesaadavust ettevõtte. Kui see on võimatu leida lahendusi probleemidele oma täidesaatva võimu tuleks teadlik aktsionäride üldkoosolekul.

Mõningatel juhtudel muutus tegevjuht võib oluliselt muuta ettevõtte seisund. See kõik sõltub sellest, kuidas kriitilise olukorra ettevõtte. Juhul suur arved, kui see on võimatu, et maksta ära võlad oma täidesaatva võimu on seadusega nõutav, et tõstatada ettevõtte pankroti.