Novosibirsk mustas nimekirjas tööandjatele. Arvustused ettevõtted-tööandjad

Novosibirsk - üks suurimaid tööstus keskused Vene Föderatsiooni. See toodab ja müüb palju mineraalaineid. Kuulus oma veskid ja tehased. Muidugi inimesed on taga edu linna. See on nende raske töö ja lõputu entusiasmi on võimaldanud linna murda läbi juhtpositsiooni ja peetakse linnus tööstuse meie riigis. Tundub, Novosibirsk ettevõte, mis on inspireeritud nende edu, hinge ei fer oma töötajatele. Aga kõik ei ole nii roosiline. Selle kinnituseks on muljetavaldavad musta nimekirja tööandjate Novosibirsk.

Omadused riistäjiä ettevõtted

Enamik inimesi arvavad, et tänapäeval on kõik tingimused stabiilse toimimise: sotsiaalne pakett, 8-tunnise tööpäeva, austust töötajat. Kuid nad peagi silmitsi kuritahtlik tööandjad, sealhulgas Novosibirsk. Blacklist tööandjate väga selgelt tunnistust sellest. Ja patt mitte ainult eraettevõtted, vaid ka organisatsioonid. Nad võivad langeda iga kodaniku meie riigis. Unistad stabiilne palk, mis annaks talle ja tema perekonnale inimväärse elu, mees, nagu tavaliselt, ta tuleb saada tööd ja saab selle. Alguses ta seitsmendas taevas, sest töökohti ei piisa. Aga varsti see töötaja mõistab, et langes lõksu. Tema tööelu edasikaevatud järgmised sündmused:

• Täielik hoolimatus töötajate õigusi. Asutused, lubades mägedes kulda ja kasu tööhõive, äkki unustab oma lubadused. Sotsiaalne paketi töötaja ei anna, ja ta pidevalt tunneb kogu haprust oma positsiooni. Kui isehakanud firma üks ori haigestub, rase või soovib realiseerida õigus väljateenitud puhkust - nad mitte ainult ei keppi neile vahendid, halb stipendiaatide ähvardab vallandamine.
• Pidev töötlemiseks. Kui "käpad" nagu tööandja peaks unustada fikseeritud tööpäeva. Tõepoolest, selline töötaja on sunnitud plaani läbiviimiseks, kes viibivad paar tundi kauem. Lisaks ülesannete alluv suurendatakse ja pool korda, et "pigistada" välja maksimaalse jõudluse.
• Põhjendamatu kriitika. Muuta alluv töö - määr, ilma et paljud ettevõtted on läbi kukkunud. Aga Novosibirsk must nimekiri tööandjad, samuti teistes linnades ja riikides, esitatud ettevõtted, kes püüavad vähendada enesehinnang oma töötajate väärtust oma töö ja vaikima väärtus. See võimaldab ettevõtetel mitte ainult "klamber" palk, vaid ka sundida töötajaid, et suurendada tootlikkust süü.
• Ebatervislik olukorda. Norm on sõbralik ja tervislik suhteid kolleegidega, kuid südametunnistuseta tööandjad ei ole kasumlik. Lõppude lõpuks, meeskond võib ralli tema vastu ja kaitsta oma õigusi, nii-riistäjiä ettevõtted julgustada tihe konkurents seas oma alluvatele.

Juhid negatiivseid kommentaare: kes nad on?

Kes on peal musta nimekirja tööandjate Novosibirsk? Et kindlaks teha, on vaja liigitada need organisatsioonid. Nende hulka kuuluvad:

• rõivabutiigid;
• supermarketid;
• erinevate ametite;
• tööstusettevõtted;
• kõnekeskused;
• võrgu turundus.

Boutiques - slaveholders ja supermarketites

Hulgas riided butiike nn "orjapidajad" on suur. Sageli nad ühendada kõik negatiivsed omadused südametunnistuseta tööandjad. Juhid nende hulgas on:

• "Pelican";
• Snowimage.

Filiaalid poes naiste ja laste rõivad, "Pelican" on paljudes Venemaa linnades. Kuid see boutique Novosibirskis viskas tema matslik suhtumine töötajat. Paljudel ülevaateid endise müüjad kurdavad, et ametiasutused mitte ainult suurendab nende hääl, vaid ka nende väärikust solvunud solvanguid rõve keel. Samuti märgiti tahtliku väiksemana müüki, et vähendada töötajate hüvitiste ja hoolimatust oma sotsiaalseid õigusi.

Novosibirskis, musta nimekirja tööandjate "Snouimidzh" - salvestada jakke ka üsna selgelt avaldunud. Töötajad kurtnud puudumine professionaalse kasvu, vähendada mitmeid väljund, suurendades tööpäeva mitmed trahvid väiksemate rikkumiste.

Supermarketites, see kõik sõltub konkreetsest filiaali. Aga üsna palju negatiivset tagasisidet töötajatelt ülbe suhtumine tippjuhi, töötlemise ja viivituse palkade "Pyaterochka" ja "magnet".

Agentuur otsing "ohver"

Sa ei tohiks rõõmustada liiga vara, kui sa pead tööd selts, nii palju reklaami, trükkimise ja reisibürood on "võlts." Nad kiiresti avada, koguda mõned tulu ja on suletud. Lõppude lõpuks, nagu väikeste ettevõtete raske lõõgastuda seas rohkem auväärne konkurendid.

Sageli on teisel juhul ühise Novosibirskis. Must nimekiri tööandjate küllastatakse selliseid näiteid. Agentuur palkab töötajaid, nad edukalt täita tellimusi teda, pärast mida nad vallandati, asendatakse uue personal. Samal ajal ettevõtted teevad kõik, et ei pea maksma töö eest. Paljud töötajad on vallandatud ise, ja ei oota palk.

Must Armeenia Novosibirsk Tööandjad nimekiri "Admiral" on üks juhtivaid positsioone. Firma juhtkond regulaarselt muudab töötajate ja võib aeglustada maksed kuud.

Hoiduge südametunnistuseta tööstusettevõtted

Kuigi paljud tööstus-kompleksid on tuntud stabiilset tulemuslikkust ja anda täielik sotsiaalne pakett, kuid on vastik erandeid. Novosibirskis, musta nimekirja tööandjate "Sibtruboprovodstroy" loetletud pikka aega. Töötajad pole enam kurdavad nende ülemused, kuid see ei mõjuta kuidagi teda. Palgad jätkuvalt kinni nii palju nii palju kui kuus kuud, tööpäev, tavaliselt rohkem kui 10 tundi, noh, ületöö ja ei maksa ei kavatse. Ettevõte iseloomustab muljetavaldav personalivoolavus.

Kõnekeskused ja võrgu turundus

Samuti peaksid hoiduma nn kõnekeskused. Muidugi mitte kõik neist on toodud ahne ja ebaaus ülemused. Paljud ettevõtted on kõnekeskused kliendi registreerimise ja vastused kasutajate küsimustele. Aga peaks olema ettevaatlikud, kui töökollektiiv on pidev personalivoolavus, siis ei saa garanteerida stabiilse palga, pakkudes ainult teatud protsendi ettevõtte tulud ja sotsiaaltoetusi. Väärib märkimist, et kõik professionaalsed selliste organisatsioonide tegevust on kehtestada võõrad kaudu telefonikõnede tahes toodet.

Töö oksad rakendavad organisatsioonid turustusvõrgu sarnane kõnekeskuse, kuid seal on rohkem saate pakkuda osta nn uustulnuk pakendis. Samal ajal luban peadpööritava karjääri, reisides teistesse linnadesse ja riikide Novosibirsk. Must nimekiri tööandjate sõna otseses mõttes täis nendega.

Ole valvas!

Enne saate tööd, siis tuleb kindlasti end kurssi musta nimekirja tööandjate julgeolekuasutuste Novosibirskis. Pöörake tähelepanu kahtlase käitumisega asutused, kui see on vaikne tulult, rääkimata sotsiaalsete tagatiste ja tõotab kiiret karjääri kasvu madalad tööjõukulud.