Staffmax: tagasiside töötaja tööandja kohta

Täna saame teada, millised töötajad Staffmax saadud vastustest. Vaid siis saame aru, kuidas firma on heauskne tööandja. Lõppude lõpuks, et tööd otsida firma kahtlane maine keegi tahab. See alluvatele arvamused aitavad meil mõista, kui hästi ettevõtte täidab oma kohustusi. Nii, mida otsida? Millised on plussid ja miinused näha kandidaatide Staffmax?

kirjeldus

Esiteks, ärgem aru, mida firma. Okupatsioonide ettevõtted huvitatud alluvatele väga tihti. Lõppude lõpuks, on vaja teada, kuidas tegeleda ühe konkreetse organisatsiooni.

Staffmax - see on värbamisagentuuri. See korjab üles töötajate teiste ettevõtetega. Tegelikult on see mitmekülgne tööandja. Ja see funktsioon on soovitatav. Viidates Staffmax, töö võib olla peaaegu igas valdkonnas. Mingi universaalne tööandja. Aga kui hea see on?

levik

Staffmax personal saab positiivseid kommentaare selle levimus. See värbamise selts tegutseb mitu Vene linnades. Kuid ennekõike on nad huvitatud elanike Moskvas. Ettevõte saab kõige kommentaare selles kategoorias kodanikele.

Tuleb välja, et Staffmax - see ei ole sulid. Organisatsioon on tegutsenud alates 1999 Moskvas on umbes 7 oksad. Sa ei saa helistada tööandja hämarusse. Me ei saa kindlalt öelda, et Staffmax on reaalne koht, aidates leida tööd. Ja see ei saa olla, et rahuldada! Aga kas kohaldada või mitte siin?

teenused

Enne kui teada on vaja aru saada, mida konkreetselt need teenused, mida ettevõtte. Lõppude lõpuks, see nüanss aitab mõista asjaolusid, mida taotleja saab tugineda edukas tööhõive.

Praeguseks Staffmax annab värbamiskogemuste erinevates tegevusvaldkondades. Kõige sagedamini on:

• positsiooni tipp- ja keskastme juhtkond;
• IT-tehnoloogia ja telekommunikatsioon;
• restoran ja hotell äri;
• Turundus ja PR;
• Nafta- ja gaasitööstusega;
• investeerimispangandus;
• ravimitena;
• ehitus;
• arhitektuur;
• Otsige ja valiku juhid.

Võite tulla Staffmax tööhõive peaaegu igas tegevusvaldkonnas. See funktsioon meeldib ja kliendid ja töötajad. Seetõttu Staffmax positiivset tagasisidet töötajad sageli saab. Just siin on töökohtade loomise väljavaated juhid. Valikuliselt võib töötavalt tavalise töötaja. Just see, mida on nii vajalik karjeristideks!

Muuhulgas Staffmax pakub koolitust töötajatele pakutavate samuti läbi erinevaid loenguid ja seminare. See on ideaalne abimees peaaegu iga tööandja!

intervjuu

Staffmax töötajad said segatud kommentaarid intervjuud. Mõned taotlejad on täidetud. Nad rõhutavad meeldiv ja kerge atmosfääri kontorid, tähelepanelik juhatajad värbamine. Future töötajad saavad hõlpsasti vastata kõikidele küsimustele, mis puudutavad tööhõivet.

Aga ei ole parim vaade Ettevõte saab. Mõned töötajad ütlesid, et intervjuu toimub mitte liiga sõbralik juhid. Mõned ei suuda vastata küsimustele, mis puudutavad tööhõivet. Selline film on haruldane, ei ole mingil viisil kinnitanud.

Üsna sageli ettevõtte töötajad Staffmax ülevaateid saanud, kuid kõige aus tööandja. Mõned rentides juhtide sõna otseses mõttes meelitavad ahvatlevaid pakkumisi konkurentide ja väljavaateid. Nad lihtsalt kiitust selle või teise seisukoha. Samamoodi on kõik tööhõiveagentuuridega. Seda asjaolu tuleks arvesse võtta iga taotleja. Ja just sellepärast, et mõnikord on võimalik leida ülevaateid, süüdistades Staffmax pettuse ja pettust.

tõhusus

Mida me saame öelda meetmete tõhusust? Staffmax tagasisidet töötajaid ja kliente sai üldiselt positiivne. Tööandjad sageli rääkida sellest, et see aitab ettevõtte valimiseks töötajate edasiseks koostööks. Kiire, tõhus, kasumlik.

Aga kaebajatele segatud kommentaare. Mõned ütlevad, et Staffmax tõesti aitab leida tööd. Jobs on saadaval suurtes kogustes, moodustasid kõik töötajad soovi. Võite alati küsida abi siit. Praktiliselt keegi jääb ilma tööta pärast räägi Staffmax.

Ja keegi ütleb, et ettevõte ei ole kõige tõhusam. Mõned väidavad, et organisatsiooni pakutud teenused on kasutu tööturul. Osa taotlejad rõhutab asjaolu, et ravi Staffmax on pikk ja mõttetu protsess. Näiliselt firma ei aidanud tööd leida.

Mis arvata? Ükski neist väidetest ei ole tõendeid. Aga positiivset tagasisidet, mis näitab kõrget koostöö tõhusust Staffmax rohkem. Nad on usaldusväärsed. Mitte igaüks suudab tööle, see ei ole alati võimalik arvestada kõiki soove töötajatele. Aga kõige taotlejad on täidetud pöördumine.

On töötingimused

Staffmax ülevaateid ettevõtte töötajate teenib sort. Nende seas on nii hea ja ei ole nii hea. Uuritud töövahendusbüroo vastavalt seisukohti, pakub head töökeskkonda. Mis firma koostööd soodsalt kohusetundlik tööandjatele.

Aga me ei saa seda teha ilma negatiivne. Mõned töötajad kurdavad, et Staffmax ei saa kontrollida oma klientidele. Tööandjad mõnikord luban palju, tegelikult täita vähe. Näiteks töötavad tingimused ei ole täidetud - on mõned seadmed või lubadusi vastuolus tegeliku olukorra töökohal. Väike, kuid siiski kahjuks. Ta teeb mõned kandidaadid keelduda koostööst Staffmax.

Tegelikult ettevõte kontrollib kõiki oma kliente teemal pettuse. Petuskeemid organisatsioon ei tööta. Vastavust töötingimused Staffmax reaalsus ei kanna mingit vastutust. See töövahendusbüroo toimib vahendajana taotleja ja tööandja või muul viisil.

Manager Human Resources

Üsna sageli Staffmax tagasiside töötaja saab pädevatele HR-juhid. Ja klientide ja Hagejad rõhutavad, et need inimesed on kiiresti ja korralikult hakkama oma ülesannetega. Nimelt, värbamine ja personali täiendava tööhõive. Tavaliselt on see Staffmax ei leia tööd oma maitse järgi. Kirjaoskajad nõuanded aitavad väga kiiresti leida ühist keelt tööandjaga mis saadetakse ettevõttele.

Nagu juba mainitud, mõnikord tööle juhid süüdistatakse pahauskselt. Osa taotlejate näitab, et firma ei võta arvesse töötajate soovidele. Sellised arvamused on üsna haruldane. Ja nad vaatavad malli.

On tulu

Mis saab Staffmax töötajad kontrollivad? Moskva - linna võimalusi ja väljavaateid. Need tulevad sageli töötavad erinevates piirkondades riigis. Mis võib öelda palkadest uuritud ettevõte?

Staffmax, kui te arvate, ülevaateid on üks vähestest ettevõtetest, mille maksavad fikseeritud palga ja protsendina teenused. See on hea ja stabiilne tööandja. Tulu ei ole eriti kõrge, kuid korralik. Väljavaated ustav ametikohustuste täitmisel seal. Positiivne ülevaateid on üsna tavaline.

Aga negatiivseid arvamusi ka aeg-ajalt avanes. Mõned ütlevad, et kasum Staffmax petlik. Leia hea tööandja korraldades raske, kui te töötate otse ettevõtte, siis kõrge palk ei saa loota. Õnneks on need seisukohad - haruldus.

umbes kontoris

Selge on see, muutub Staffmax töötajad kontrollivad. Ülevaade ettevõtte võimaldab meil mõista, et kogu see on hea koht töötamiseks. Mitte täiuslik, kuid hea organisatsioon annab abi töö leidmisel. Kiiresti, tõhusalt ja usaldusväärselt! Paljud arvamusi seoses kontorid, kus on kohtumised tööandja.

Selles valdkonnas, kuna enamikel juhtudel ei ole ainulaadsus. Osa tööotsijatele ja töötajad ütlevad ettevõte tervikuna rahul. Esindused asuvad mugav kohtades, tore neile. Ja keegi ütleb ebamugav, kauge asukoha Staffmax. Aga samal ajal negatiivset olukorda ei kommenteeri. Kui usute, et seisukohti, kontorid, mis on kohtumised tööandja, mitte klassi A, kuid üldiselt nad palun. Mõnes kontorid Staffmax rahvarohke, kuid see ei ole nii suur puuduseks.

summeerida

Selge on see, muutub Staffmax töötajad kontrollivad. Ja teenuste firma, liiga, ei ole saladuseks. Üldiselt organisatsiooni uurimise all on hea töövahendusbüroo. Siin hea töökollektiiv, erinevaid töökohti, on karjäärivõimalusi, samuti on võimalik saavutada stabiilne palk ajal Staffmax.

Kliendi tööandja tegutsevad liiga julgustav. Märkused kiire ja tõhus koolitus tööhõive, otsida töötajaid, nende ettevõtete vajadusi. Vaatamata kõigile selle tõttu mõned negatiivsed kommentaarid Staffmax satub musta nimekirja tööandjatele. Hirm ei ole seda väärt. Rahvaarv lihtsalt skeptiline värbamisagentuurina. Võite võtta ühendust Staffmax tööhõive!