Riikliku reguleerimise tööturu

Nagu iga teine turg ressurss, tööturul alluvad seadustele pakkumise ja nõudluse, sest töö on tegelikult on kaup nagu iga teine. Ainus erinevus on see, et need, kes on müüjad turgudel valmistoote puhul tööjõu toimivad ostjad. Kuid arvestades asjaolu, et maksete - üks peamisi tegureid elanikkonnast heaolu ja seega poliitilise stabiilsuse riigis, riigi tööturu reguleerimise muutub lahutamatu tegelikult - kõige olulisem osa mis tahes valitsuse poliitikat. Selles artiklis me räägime peamine vahend tööturu reguleerimise ja eriti nende kasutamist.

Reguleerimine riigi tööturg on oluline osa valitsuse majanduspoliitika, sest see on tingimused tasu sõltub sissetulek kodanike ja nende ostujõudu. Nagu te teate, seda suurem ostujõud elanikkonnast, seda suurem kogunõudlust, mis on tähtis stimulaator majanduslikku arengut. Riigi poliitika tööturul on kaks peamist aspekti - tagada kodanikele piisav sissetulek samuti tagada normaalne (tavajäätmete) töötingimused. Esimene aspekt tööturul mõjutab otseselt, kuna rakendada erinevaid meetmeid, et reguleerida turul võtab ta tasakaalust välja, muutes selle müüja turg, mitte ostja turul. Teine aspekt on kaudne mõju turule, sest see suurendab ettevõtete kulusid ei ole tööd ja oma organisatsiooni.

Selleks, et mõista, kuidas riik tööturu reguleerimine, tuleb mõista, et kuigi selle funktsioon ja kuuletub seaduste pakkumise ja nõudluse, kuid siiski on mõned eripärad, mis on seotud asjaoluga, et rida iseloomustavad tööjõu pakkumise üks inimene, on mitu erinev välimus kui tavaline pakkumise kõver. Niisiis, palgatõusu määr üksikute Esimene on väga huvitatud ja tahavad töötada. Kuid uuringud näitavad, et pärast teatud taseme saavutamist tulu, töötaja usub, et see on võimalik ja lõpetada, ning edasist kasvu makse põhjustada vastupidise efekti - soov vähendada töötundide arvu, säilitades brutotulu samal tasemel.

Riigi määrus tööturu eemaldab selle tasakaalu olekus alusel järgmisi vahendeid:

1. Kasutuselevõtt miinimumpalk - suurendab turu palgamäära, kui inimesed, kes on valmis töötama isegi, mis on väiksem kui miinimumpalk teenib tulu, mis ületab nende ootusi;
2. Maksmine töötute - mingil moel vähendab tööjõu pakkumine turul, suurendades samas ka selle turuhinna, sest mõned inimesed on valmis elama töötuabiraha ja ei taha töötada, peab summa ületab mõnevõrra riigiabi summa;
3. Kasutusele kohustuslikud sotsiaalkindlustusmaksed - toob kaasa asjaolu, et paljud tööandjad, et vähendada oma kulusid, palgata töötajaid mitteametlikult (makstes nn palk "ümbrikku"), põhjustades sellega lahknevus ametliku statistika ja tegeliku olukorraga.

Reguleerimine riigi tööturu Venemaa ja teised endised Nõukogude riigid selles etapis on iseloomulikud sosialistina stiilis kontrolli (jäänuk nõukogude ajal), ning määruse tööturu arenenud riikides.

Oluline on meeles pidada, et suhete reguleerimiseks, tööjõu ja selle maksmine peaks põhinema tuntud mitte ainult teoreetilisi teadmisi, kuid võttes arvesse ka poliitilist olukorda, mentaliteet, strateegilised eesmärgid ja plaanid riik.