Teave kultuuri - kõige olulisem osa ühiskonnaelus

Termin "teavet kultuuri" põhineb kaks põhilist mõisted: kultuur ja teavet. Seega märkimisväärne hulk teadlasi isoleeritud kultuurilise teavet ja läheneb Väljendi.

Vaatenurgast kultuuri lähenemisviisi teavet kultuuri - viis mehe olemasolu infoühiskonnas. Seda peetakse osa protsessi arengut inimese kultuuri.

Alates seisukohast teabe lähenemisviisi, suur hulk teadlasi: AP Ershov, SA Beshenkov, NV Makarova, AA Kuznetsov, EA Rakitin ja teised - määratleda seda oskusi, teadmisi, oskusi valikut, väljavõtete tegemine, analüüs ja ladustamise kohta.

Teave kultuuri, sõltuvalt teemast, kõneleja oma kandja, peetakse kolmel tasandil:

- teave kultuuri konkreetse isiku;

- teave kultuur eraldi kogukonna rühmad;

- infoühiskonna kultuuri üldiselt.

Teave kultuuri konkreetse isiku sõnul on paljud uurijad, on astmeline, areneb ajas süsteemi.

Teave Kultuur eraldi kogukonna rühm on täheldatud andmed inimese käitumist. Praegu baasi on välja töötatud, et luua vastuolu kategooria inimesi, informatsiooni kultuuri, mis on loodud tausta infotehnoloogia areng.

Pärast intsidenti inforevolutsioonist on muutunud avalike suhete igas valdkonnas inimtegevuse. Modern infoühiskonna kultuur hõlmab kõiki viimase vormi, mis on ühendatud.

Informatsioon ja kultuur on osa üldisest kultuurist ja süstemaatiline teadmisi, oskusi, võimeid, et tagada parim rakendamise isikuandmeid tegevuse eesmärk on lahendada individuaalseid vajadusi kognitiivse laadi. Selles osas tervikuna järgmise loeteluga:

1. Teave Outlook.

Informatsioon vaatenurk tähendab arusaamist mõistete nagu infoallikate infoühiskonna, massiivid ja vood, mustrid oma organisatsiooni ja tegevust.

2. Võime formuleerida oma teabenõuetele.

3. võime toota isikuandmeid otsing erinevaid dokumente.

4. võime kasutada saadud teavet oma kognitiivsed või õppetegevus. Teave Kultuur on kolm kraadi täielikkuse kohta.

Arendamine isiklikku teavet kultuuri võib vaadelda tema kognitiivset käitumist. Läbi selle käitumise, ühelt poolt, tegevust üksikute peetakse üliõpilane teema, oma võimet liikuda inforuum. Teiselt poolt, kui on kindlaks tehtud, et akt, kättesaadavust ja kasutatavust koondinformatsiooni ressursse. See võimalus, mida pakub firma isikule, kes soovib paigutada nii professionaalne ja inimene.