Töökoht Organisatsiooni STO juhataja

Autoteeninduse - see on äri, mis on aastate jooksul arenenud üsna kiiresti, nõudlus ja on head väljavaated. Praegusel ajal asendada suur hulk parklad, tanklad tulid spetsialistid, kes võistlevad müha, pakkudes heal tasemel remont mõistliku hinnaga.

Trends kaasaegse teeninduskeskused on selline, et kasvas laevastiku nõuab rohkem kvalifitseeritud hooldus ja remont. STO oli edukas ja kasumlik, peab vastutav ja pädeva juhi. Parim variant antud juhul - on isik, kes teab oma kogemusest töö jaama ja ta töötas jaamas. Sellise pea korralduse töökohal iga töötaja on tema võime ja on garantii, et kõik tehakse tõhusalt ja võimalikult mugavalt.

Lisaks juuresolekul oma kogemusi juhina on lihtne kontrollida kvaliteeti remonditööd, samuti rajatise kasumlikkust. Ja nõuetekohane korraldus töökohal etendab olulist rolli lõpptulemuse. Aktiivne osa korraldamisel tootmise pädeva eksperdi luua professionaalne meeskond pakkuda kvaliteetset teenust ja ulatusliku kliendibaasi.

Töö juht STO ei anna konkreetsed mõõdetavad, oma panuse arengu puhul on võimatu hinnata, sest kõik siin hoitakse seda. Ratsionaalse korralduse töökohal aitab leevendada suurenenud vaimse stressi, sest tema töö - see ei ole ainult personalijuhtimise ja teha olulisi operatiivseid otsuseid lühiajaliselt.

Direktor vaimse töökoht ja hõlmab pikka ja mitte-piiramise tööpäeval. Õige korralduse töökohal mitte ainult ei aita tõhusalt tööle, kuid on ka positiivne mõju pildi kogu jaama. Ei ole saladus, et selleks, et organisatsioon oleks edukas, tuleb olla positiivne maine klientide hulgas.

Mis sisaldub kindla ajakava juht STO? Koosolekud ja kohtumised moodustavad 65% ajast, telefonikõned - umbes 6%, vaadata dokumentatsiooni - umbes 22%, auto kontrolli 7%. Kohtumised, mis ei planeeritud, tuleb arvestada ka, ja nad võtavad umbes 7%, puhkusel tegelikult moodustab vaid 2% ajast. Ratsionaalse korralduse töökohal pehmendab jäik ajakava pea jaamades.

See peaks olema hästi varustatud tehniliselt. Töökohal soovitab ka organisatsiooni infoturbe ja isikliku julgeoleku juht. Direktor tabelis komplekti, tavaliselt välisukse või veidi kaldu.

Kui teil on tegemist kliendi, siis tuleb selgelt näha oma saavutusi. Projekteerimisel kontoris jätnud soodne koht, mis peegeldavad isiklike saavutuste valdkonnas tootmiseks. Riputada kontoris ilus, sama värvi raami registreerimistunnistus jaamad, diplomite ja erinevate tutvustusi.

Veenduge, et jaama sertifitseerimine ei olnud silmapaistev, kuid värske uuendamise. Kui te töötate kindlustusseltsidega, panna sama seina paberid sõlmida te koostöölepingu. Rõhuta need, et te hindame kui kvaliteedi kunstnik paberid. Pange tähele, et töötaja on kohustatud STO erikursusi ja on asjakohane tunnistus, kui arengutempo ja edu teenindusjaamas on võrdeline sõltub kättesaadavust kvalifitseeritud personali.

Organisatsioon ja hooldus töökohti eeldab hea kliima, eriti temperatuur ja niiskus tingimused. Hea konditsioneer, niisutaja ja ionisaator.

Töökoht Organisatsioon ja hõlmab loomine piisav valgustus. Ta täitis ruumi loomuliku päikesevalguse suurendab töö aktiivsust. Kui tuli ei piisa, paigaldada täiendavaid võimsus pehme hämaras valgustus järgib standardeid.

Korraldamist ja töökohtade tähendab kaitset potentsiaalne kahju konfidentsiaalse teabe otse peakontor jaama.

Et olla teadlik kõikidest autotööstuse uuenduste ja võimaldada kiiret infovahetust partneritega, tuleb hea juht ja kaasaegse tarkvara. See on vajalik edastamine arved, saatelehed, arvutused ja operatiivkoostöö kindlustusseltsid ja äripartneritega.

Kiiresti lahendada tööpäeva hetki jaamas, pead hästi koordineeritud töö telefoni ja raadioside vahel remonditöökojad ja värvimine kambris. Soovitav on vahetada direktor, sest teda saab rääkida mitmete spetsialistide samal ajal. Võite määrata ka automaatvastaja backup.

Käsitsi jaama ja selle kvalifitseeritud personali, ettevõtte kultuuri ja mõistliku hinnaga - need on nõuded, millele peavad vastama kaasaegse jaamad, ja see sõltub eest vastutav isik.