Tüüpi inimese tähemärki ja kasulik rakendus iga neist

Klassifikatsioon temperament toodetud kaks ja pool tuhat aastat tagasi, Hippokrates oli tähestik kõik kaasaegsed psühholoogid. Võime näoilmeid, žeste ja mõnikord ennustada inimese füüsis võimalik reaktsioon konkreetse olukorra tekkimist on väga oluline, et iga juht või cadre. Domineeris seda oskust saab korralikult jagada vastutust meeskonnas laadimisprotsessi igaüks vastavalt oma võimetele.

Teeneid Hippokrates on, et ta esile peamised liigid inimese tähemärki. Neli neist on puhas, rafineeritud kujul igaüks neist vastab väga harva, kuid mõned tavaliselt valitseb, mis mõjutavad võimet töötada valimisi seoses okupatsiooni ja määrata psühholoogiline kliima.

Enamik nauditav "igas mõttes" meeskonna liikmed peetakse jumekas. Esmapilgul nende eelised on nii kõrge, et inimesed nagu saate lihtsalt imetleda. Mõned juhid mõnikord arvavad, et muud liiki inimese tähemärki ei ole vajalik, oleks soovitav koguda meeskond mõned jumekas. Nad on loov, alati purskuma uusi ideid kõik saavad mööda, sest looduslik seltsivus, sõbralik, optimistlik, tark, kohandatavad, ja väga energiline. Kuid pärast vaadates lähemale jumekas, see on lihtne tuvastada tõsiseid puudusi. Võime lüüa uus idee loogiliselt koos kiire huvi kadumine, ja seega puudus soov lõpetada töö. Sanguine on väga hea, kui ideede generaatorina ja kõige kunstnike tööd saitidele.

Flegmaatiline tunduda täis täpselt vastupidine - omamoodi mats, igaüks teeb aeglaselt ja järk-järgult. Rääkige neile ei meeldi, vehkima ja harva harjusid tahes elustiili, mis tahes muutus see tajub vaenuliku sekkumist. See passiivsus, esmapilgul näiliselt halb omadus, tegelikult on väga väärtuslik kvaliteeti. Flegmaatiline visadust ja tema töövõime metoodiliselt, leiad väga hea kasutada raske töö, kui muud liiki inimese tähemärki vaevalt sobib. See võib olla harv logard, kuid on võimeline tõeliseks tööline, see kõik sõltub juhi võime panna probleemi paremale.

Melanhoolne ei tundu väga hea omandamise meeskonna. Nad ühendavad aeglus tasakaalu ja äkkipikainen ja kõigi selle ärrituvus on tavaliselt väga laisk. Melanhoolne lihtne solvata, see ei taha. Initiative - null, kuid perekalamutit nende irin kogu meeskond seda - käkitegu. Aga kiirustada vabaneda ei tohiks sellise töötaja. Melanhoolne on väga andekas, ja kui neid hinnatakse saab imet. See ei ole veovanker hobune, käppadele, nad lihtsalt peavad suutma hallata.

Koleerik väga energiline ja aktiivne, siis on võimatu ette kujutada kusagil äärel, kuid mitte paks asju. Võime kiiresti navigeerida olukorda ja teha otsuseid, kuigi mitte alati optimaalne, sihikindlus ja tahe tuua igal juhul enne koos agressiooni ja tujusid ja enesekindlus ülbus. Mood muutub väga tihti. Koleerik ei suuda tagasi hoida, kuid kiiresti tuhmuma pärast purset. Üldjuhul sellised alluv pealikud meeldib, kui nad smart ja viha, kui mitte. Ja see paraku juhtub, koleerik loll - on halvim juht.

Need on peamised tüüpi inimese tähemärki. Nende seas on hea ja halb, oma olemuselt kõik ratsionaalselt. Just juhtub, et inimene ei ole paigas, ja sagedamini selle ta on esimene kannatama.

Kaasaegne psühhiaatria seoses liiki iseloomu rõhutamine vastavalt Saksa professor teooria Karl Leonhard, kuid selle alusel liigitamine on a priori patoloogiline kellelegi. Vaatamata ebamäärasus piiri, mis eraldab haige tervislik, me tahame uskuda, et enamik inimesi meie ümber on veel normaalne.