Avalik teenistus - see ... Federal Law 79-FZ "On State Avaliku Teenistuse Vene Föderatsiooni"

Tegevused ühegi riigi rakendatakse tänu ametiasutused, et on olemas see. See põhimõte pandi, kui inimesed hakkasid luua impeerium. See on väga raske kontrollida inimesi, kui nad on täiesti erinevad üksteisest.

Et tagada stabiilsust ja heaolu võimu, see võeti kasutusele haldusaparaadi. On irooniline, kuid valitsuse struktuuri tunti Vana-Egiptuse. Vaarao oli eriorganitest alluv, kes oli suuresti hõlbustanud tema "valitsemise".

Kui te vaatate Vene Föderatsiooni prisma täna näeme, et selle organisatsiooniline struktuur on väga sarnane iidse mehhanismid võimu. Sajandeid on inimesed igal võimalikul viisil haldamise moderniseerimise seade, mis viib saavutada täiuslik tasandil. Siiski riik läbi oma koordineerimisorganitega. Seetõttu uuringu neist on antud palju aega ja raha. Juhtimine rakendatakse kulul teenistusi valitsemisfunktsiooniks, sisuliselt, mis on avalikustatud hiljem selles artiklis.

Ajalugu avaliku teenuse Venemaal XV sajandil

Paljud inimesed ei mõista tegelikult rääkides Avaliku Teenistuse Vene Föderatsiooni. See asjaolu võib nimetada negatiivne, sest see näitab, et kriis Õiguskultuur elanikkonnast. Eksperdid soovitavad mõista, mida avaliku teenistuse, mitte ainult lugeda 79 FZ "On State Avaliku Teenistuse" vaid ka analüüsida ajaloo seda tegevust.

Service heaks riigi moodustati alles lapsekingades päevil iidse kuningriigi. Esialgu vürstid ja juhtorganite loodud neile, kes tegutseb vastandada. See on tingitud asjaolust, et paljud inimesed sooviksid pääseda võimu, sest postitus oli juba hõivatud prints. Parim viis saada organite "valitsejad". Aga mõne aja pärast prints ja tema avaliku teenistuse asutuste alustas tööd "koos".

Riigi avaliku teenistuse keiserliku perioodi

Vaatamata arengu bürokraatia Venemaa sel ajal, tellimuste olemasoleva valitsejad ei olnud õige reguleeriv raamistik, mis alles pärast reformide Peter I.

Tegelikult on see aeg algab ajalugu avaliku teenistuse Venemaal. Olulise läbimurre õigusraamistikus selles valdkonnas oli sisse seada tabeli ridadesse. Selles sisalduvad sätted, mis oli varem piiratud õigusi kastiväliste ühiskonnas.

Samas, vastavalt aruande kaart, iga tavaline inimene sai võimaluse saada härrasmees, andes oma elu teenindavad tema kodumaa. Ka suur läbimurre oli jaotus kogu avaliku teenistuse kolme komponenti: sõjaväe, õiguskaitse ja kodanikuühiskonna. See põhimõte on kasutatud Venemaa õigusaktide Sellel päeval.

Uusajal

Praeguseks on avaliku teenistuse - tegevus kutsealane rakendamiseks föderaalse valitsusasutused, samuti töö neile, kes tegelikult asendada föderaalvalitsus positsioone. Positsioonide liigid, mida peetakse avaliku teenistuse, on reguleeritud põhiseaduse sätteid.

Lihtsamalt öeldes, avaliku teenistuse - on tegevus, mis ei ole seotud õiguskaitse või riigikaitse, mille eesmärk on arendada välja riigi organite talitlust. Teisisõnu, sisuliselt avaliku teenistuse, et riistvara riigi kontrolli all seda. Selline gosdeyatelnosti on seadusandliku kontrolli, mida arutatakse hiljem artiklis.

Tegevuse riigiasutused peetakse tsiviil-?

Vastavalt põhiseadusele ja seadustele "On State Avaliku Teenistuse Vene Föderatsiooni", ainult tegevuse üksikute organite peetakse tsiviil-, nimelt:

• tegevuse presidendi administratsiooni;
• tegevuse föderaalvalitsuse Venemaa;
• töö juhtorganite, ministeeriumide ja lõpetades territoriaalse osakonnad;
• Kohtute tegevus ja piirkondlikud ametiasutused.

Esitades nimekirja ei saa määratud muude asutuste, kuna määrus avaliku teenistuse toimub eranditult seadusandlikul tasandil. Seega kõik muudatused nõuavad vastavust konkreetse reegli tegemise kord.

Reguleerivad õigusaktid teenuse toimimise

Nagu me oleme avastanud, avaliku teenistuse - tegevus, mille eesmärk - rakendamise riiklike ülesannete valdkonnas institutsionaalne juhtimine ja koordineerimine asutus. See on välja töötatud regulatiivsete süsteem, mis koosneb järgmisi toiminguid:

1. FZ "On avaliku teenistuse süsteemi." See toiming toob põhimõisteid ja põhimõtteid avaliku teenistuse Venemaal. See on see seadus sätestab lahususe teenuste kolmeks peamiseks tüüpi.
2. Teine tegu on eriline, see on föderaalseaduse 79 "Venemaa Föderatsiooni, riigi avaliku teenistuse." See värvitud detail kõiki aspekte avaliku teenistuse, tingimusel õigused ja kohustused töötajate, Teenistusse tellimuse, ja nii edasi. N. Seadus on eriline tegu, nii et tema standardid on ülimalt tähtis kõigile avalikud teenistujad. Kuid protsess tema tegevus ei ole reguleeritud töötajate föderaalseaduse "On Vene riigi avaliku teenistuse", ning tööseadustiku.

Lisaks esitamine reguleerimissüsteemi avaliku teenistuse on muu seaduslik allikatest. On sub-õigusliku reguleeriva raamistiku, mis reguleerib tegevust üksikute liinide ja teemasid avaliku teenistuse näiteks presidendi seadlused ja otsused valitsuse.

Avaliku teenistuse. post

Absoluutselt kõik avaliku teenistuse asutused on hästi määratletud struktuuri. Erinevalt eraõiguslike organisatsioonide, see on muutumatu, sest see on kirjutatud seaduses "On Vene Föderatsiooni, riigi avaliku teenistuse." Personal on jaotatud üle positsioonide sõltuvalt isikuomaduste iga töötaja, kuid seda hiljem. On neli peamist liiki postitused, mis omakorda on jagatud rühmadesse:

1. Esimene kategooria on juhid asutuste ja struktuuriüksuste. Sellised isikud mitte ainult töö koordineerimiseks, vaid ka kvaliteedi eest vastutab toimimise need organid ja asutused ülesannete täitmisel. Kategooria juhid jagunevad kolme põhirühma.
2. Vastavalt föderaalseaduse "On Vene Föderatsiooni Avaliku Teenistuse" assistentide kategooria või nõustajatele edendamiseks loodud igasuguseid juhid protsessi täita oma funktsionaalse ülesandeid.
3. Kolmas kategooria on spetsialistid. On need töötajad otse täita ja realiseerida riigi funktsioone avaliku teenistuse professionaalselt.
4. C Professionals laialdaselt - isik töötab organisatsiooni, dokumentaal, finants-, majandus-, informatiivne ja muud liiki hooldus tegevuse kodakondsusteemalised.

Täpne nimi ja post struktuuri saab näha dekreediga Venemaa, mis eksisteerib kujul "register postitused Vene Föderatsiooni, riigi avaliku teenistuse."

klassi ridadesse

Vastavalt kehtivatele seadustele "On State Avaliku Teenistuse Vene Föderatsiooni", iga töötaja seisukoht vastab teatud auaste. Klassi auaste või auaste, - eristaatus, mis on määratud riigiteenistuja kooskõlas seisukohtade tulemusena neile erilist kutseeksami. Koht on reserveeritud riigiteenistujate elu. Peal, et selline pealkiri boonuseid ja privileege on määratud. Summa eest tasu Koht määratakse Presidendi seadlused.

On aegu, kui kvalifikatsiooni auaste, või pigem selle ülesande kord ei nõua tasemekatseteks. Sellised töötajad kuuluvad järgmistesse kategooriatesse:

• Asendamine kategooria ametikohtadel, "juht" top rühma.
• Asendamine avaliku teenistuse ametikohtade "assistent", millisel eesmärgil teostab Venemaa president.
• Asendamine töökohti nimetab ametisse ja vabastab valitsuse, Vene Föderatsiooni.

Tuleb märkida, et vakantsus riigiteenistuse teatud tüüpi põhineb sundiva normide reguleerivad õigusaktid.

Kuidas saada riigiteenistuja?

Et saada riigiteenistuja, peate vastama teatud nõuetele, mis on kehtestatud föderaalseaduse avaliku teenistuse, ja liigu olulise test konkurentsivõimeline tüüp. Põhilised nõuded sissepääs post riigiteenistuja on järgmised:

• Täiskasvanueas.
• Riigi valduses keeles.
• Vastavus kvalifikatsiooninõuetele.

Viimane osa määrab konkurents, mis toimus kahes osas.

Etappidel olulise konkurentsi

1. Esimeses etapis, keha, kes teostab konkurentsi, peab teatama sellest meedias. Seega saab igaüks tulla kindlal ajal asemel otsest asukoha keha, kes andis klassifitseeritud koos vajalike dokumentide pakett.
2. Teises etapis konkurentsivõimelise kandidaatide valimise. Kvalifikatsiooni analüüs põhineb dokumentide et kodanik esitas, nagu ka avaldused tema töö, sõjaväeteenistus ja nii edasi. N. Nagu eksamid, siis kõik sõltub otsus Kvalifikatsioon komisjon. Nad võivad toimuda kujul intervjuud, küsimustikud, testid, arutelu ja nii edasi. D. Pärast hoides oma hääle poolt komisjon otsustab võtta kandidaat teenust või mitte.

Juhul, kui ei ole katse läbi

Kui me hoolikalt analüüsida föderaalseaduse № 79 "avaliku teenistuse" saame eristada hetki, kui Eksamitööks ei tehta värbamise kandidaadile, nimelt:

• nimetamiseks juhi ametikoht, nõunik;
• nimetamiseks positsiooni juht, mis viiakse läbi presidendi või valitsuse;
• lõppedes tähtajalise lepinguga teenuse;
• nimetamise kandidaati on juba personali reservi avaliku teenistuse.

Töötajate palku

Federal Law "On State Avaliku Teenistuse Vene Föderatsiooni" (79 tuba) ei anna selgeid juhiseid töötajate töötasud. Keskmine palk võib varieeruda, kuna see sõltub paljudest parameetritest, mis mõjutavad selle suurus. Samal ajal tema väide on täiesti kusagil fikseeritud. Siiski keskmine palk riigiteenistuja varieerub 57000 rubla.

järeldus

Seega analüüsides esitatud andmed artikkel, võib järeldada, et avaliku teenistuse - see on üks peamisi tegevusi kaasaegse Venemaa, mis tagab katkematu seadme töö juhtimise. Vaatasime üle ka põhijooned seda tüüpi teenust.