Freelancer - kes on tööturul?

Isegi tagasi 90ndate Bill Geyts kirjutas, et varsti enam inimesi töötab kodus, eemalt, ilma veeta aega teedel. Üldiselt oli tal õigus. Leitakse, et kaugtöö on olnud vabakutseline. Kes on see, et seoses sotsiaalse staatuse, elukutse, tüüp amet? Tegelikult mõiste, mitte sõna, ei ole uus. Euroopas ja kogu maailmas, kaua aega tagasi oli nn "vaba Lancers" - nii tõlgib sõna "vabakutseline". Kes see on? Ja kuidas need on seotud jahindus?
Miski sõjaka tegelikult olemas, kuid mida nad otsivad oma toitu, vahendid elu. Teine sõna tähendusest - tasuta kunstnik. Niisiis, vabakutseline - kes see on? See on isik töötab "endale", Free lancer, kes otsivad oma tellimusi ja kliente. Tänapäeva maailmas, nende hulka, eelkõige fotograafid, ajakirjanikud, tõlkijad, programmeerijad, projekteerijad. Põhimõtteliselt oli nii ammu. Tuletame meelde, et viimase 200-300 aastat, loomeinimeste üha keeldus teenust kohus (at kabel katedraali, teatris). Üks esimesi selliseid vabatahtlike kunstnike sai suure Mozart. See oli tema, kes keeldus maksmast ja läks tööle tellimusi erinevate eraisikutele ja teatrid, samas enne teda heliloojad ja muusikud on tavaliselt teenuse kohtute suuromanikel.

Sama eluviisi olid paljud kirjanikud, kes koostööd eri väljaanded ja kirjastuste nagu ajakirjanikud, publitsistid ja autorid. Muidugi, ajakirjad, ajalehed, online-väljaannete sageli avaldatud regulaarselt korrespondendid ja fotograafid. Kuid globaalne trend näitab, et üha rohkem inimesi lahkuma "kodu" töökohtade palgad, mida nimetatakse uhke sõna "vabakutseline". Kes on rohkem? Arhitektid, graafilised disainerid, loojad kollektsioonide. Veebilehed, arendajad ja fotograafid müüvad oma pilte vahetus (valamud). See vabakutselise tõlkija, kes täidab konkreetse tellimuse ja saada selle eest makstakse (lehekülgede arv, tähiseid, tundi) istumise asemel kontoris 9. 17. Kui selline elukutse juba pikka aega ja see on see põhimõte toimiks, siis hiljuti on ka teisi tegevusi. Vabakutseline töö - see on ka haldamine võrgu rühmad (Facebook või VKontakte), selle sisu haldamine. Üha isegi suured ettevõtted eelistavad hoida oma töötajate (nt reklaam) riik, ja anda korraldusi "tasuta kunstnikud". Majanduslikust ja psühholoogilise seisukohti, näiteks otsust õigustavad. On hästi teada, et kui inimene saab garanteeritud palk, siis aja jooksul soov sama summa teha nii vähe kui võimalik ainult tugevamad. Järelikult täitmist täistööajaga töötajate suurenedes väheneb tööstaaži. Lisaks on sellised asjad nagu professionaalne läbipõlemine ja kurnatuse loovust. Sel juhul on suurepärane lahendus võib olla vabakutseline.

See annab kliendile?

Võime valida spetsialist portfelli loomingulise kontseptsiooni. See annab vabakutselisena? Võime valida klient, koostööd, kellega on huvitav. Pidevalt uusi projekte, uusi ideid salvestada stagnatsioon poolt "hägustamine" silma. Võime planeerida oma tööpäeva ja ajakava, kuna see on mugav vabakutselised mitte tema boss, määrata oma hinnad teenuseid, asju sa armastad - kõik see vaieldamatu eeliseid. Puudusteks on vaja pidevalt otsida uusi kliente, tugev konkurents, dumpingu hindu. Siiski enamik neist, kes on otsustanud eluviis, positiivseid aspekte kaalub üles igasugused negatiivsed.