Kuidas arvutada palka.

Kuidas arvutada palka? See küsimus on tõstatatud arvu suurendamine venelased seoses keerulise sisemise struktuuri tööandja ettevõtted, mille hulgas on sageli kasutatud nn "musta palga". Ja paljud töötajad igas valdkonnas tööturul sageli otsivad vastust küsimusele "kuidas arvutada palka," veenduda, et tarbetu mahaarvamisi ettevõte ebaõnnestub. Pealegi palgal läbi inimesed, mitte masinad, ja see on täiesti võimalik, inimfaktor, mille raamatupidaja saab teha viga või midagi segada, nii et kontrollida oma raha laekumine on alati soovitatav. Kuidas õigesti arvutada palgafondi raamatupidaja saab ainult öelda - see on eksiarvamus enamik inimesi. Üldreeglina, et kontrollida oma sissetuleku, te ei pea teadma põhitõdesid raamatupidamise.

Kui ettevõte töötab juriidilise eeskirjad ja määrused, mis tuleb välja, et iga töötaja palgaleht, kus on loetletud kõik tasud ja mahaarvamisi, mida äriühing, vaadates, et saate võrrelda neid oma arvutatakse tulemus. Kui mingil põhjusel firma ei paku palgaleht, on alati võimalik, võtta ühendust asustusjaotuse nõuda selgitust. Tuleb märkida, et kui mitte arvestada karistused palgast tohib maha riigi tulumaksu 13%. Lisaks maksustada hoiab tehakse ainult kirjalikul nõusolekul töötaja.

Kuidas arvutada keskmine palk? Selle õige arvutamine peab toimuma mitmes etapis:

• On vaja Kokkuvõttes kõik maksed kuni senti, mis on kogunenud ja makstakse 12 kuu eelneva kuu arvutamine. See summa peaks sisaldama kindlustusmaksete arvutamise, preemiad, ühekordsete toetuste jne See on vajalik, et välistada maksmise haiguslehe ja puhkust.
• Pärast kindlaks saadud kogusumma tulemusena arvutus, tuleks määrata tegelik päevade arv töötanud viimase 12 kuu jooksul. See arvutus on vajalik, sest ametlik tööpäev võib kokku langeda pühad. Mitu päeva veetis haiguslehel või puhkusel ka langeb.
• Selle tulemusena saadud summa palgal eelmise perioodiga tuleks jagada tegeliku päeva töötanud ja jagades saadud tulemuse saab teie keskmine päevapalk.
• Kui teil on vaja teada oma palga antud kuus, see on väärt päeva töötasu korrutatakse tööpäevade arvu sellel kuul.

Praegu arvestust tööaja enamasti läbi kasutades ajaandmik töötundide, mitte päeva. Sel juhul küsimus "kuidas arvutada palk" on väga lihtsustatud oma otsuse. Sisselogimisel töölepingu koopia, mis peaks olema teile kõik allkirjad ja pitserid töötasude lõikes peaks näitama kulu tööaeg, mis on korrutatud tegelikult töötatud tundide kuus, saad suurust oma Palk. Tuleb märkida, et sõltuvalt sisepoliitika oma firma, see summa on igal kuul, võttes arvesse kogunenud boonused või preemia.

Kuidas arvutada palka omavalitsused saavad öelda määruse "eripära arvestamise kord keskmine palk", mis läbi ja kinnitab, et Venemaa valitsus. Selle tagajärjel on arvutuste näited kõiki võimalikke variante ja teatud nüansid: keskmine päevane tulu puhkuse lõppedes, registreerimist ja kontrolli preemia väljamaksete summa maksmise pühad, jne