Uudised ja ühiskondKultuur

Märke ühiskonnas

Mis on ühiskonnas? Küsimus on lihtne, kuid see ei ole lihtne vastata, sest mõiste on üsna lai ja kasutatakse nii sotsioloogia ja psühholoogia, politoloogia, majandus, ajalugu, õigus. Ja kõik need teadused läheneb sellele määratlusele, selle osa ja seetõttu annab oma tõlgendust. Proovime selgitada märke ühiskonna suur kaleidoskoop teooriate ja mõistete. Nii ...

Esimesed märgid ühiskonnas - kogupindala. Selline füüsiline ruum, kus on olemas seos ja nende areng (vahel sotsiaalsete kogukondade ja üksikisikute vahel). Geograafiline asukoht koos kliima oluliselt mõjutab ja traditsioone, ning elatustase, ja väärtus orientatsiooni. On oluline mõista, et piirkonnas ei olnud alati märk ühiskonna. Meie esivanemad, kes elas sajandeid tagasi koobastes, sageli muutnud oma koht, mis on asustatud (elutuba). Aga ühiskonnas juba olemas siis, kui juba jälgida mõned ühisel kokkuleppel ja tegevuste: soojendamisel end tule, küttinud. Siin on võimalik rääkida teatud hulk suheldes ja omavahel tegevust - või pigem alguses arengu sotsiaalse kultuuri. Ka see märke ühiskonnas.

Muidugi, täna see sotsiaalne struktuur on erinev: suheldes sotsiaalseid kogukondi, sotsiaalse institutsioonide, loonud suhted. On jagunemine sotsiaalsete rühmade sarnaste omadustega ja sarnased huvid: keskklass, vaesed, kõrgklassi (või õpilased, pensionärid, arstid, töötajad). Ja iga ühiskonna on eriline sotsiaalne, individuaalne, täita omane funktsioone teda. Näiteks töölisklassi funktsioone peituvad teatud kaupade tootmist, poliitiline eliit on hõivatud poliitilist kontrolli ühiskonna õpilased omandada teadmised, arstid aidata patsientidel. Ja nad on kõik omavahel seotud. Ja reguleerida neid suhteid sotsiaalse institutsioonid perekond, haridus, vara, valitsus, tootmise, kultuuri ja religiooni.

Iga selline sotsiaalse institutsiooni rolli vaheliste suhete reguleerimiseks üksikisikute ja sotsiaalsete ühiskondades oma elus.

Perekonna institutsiooni, näiteks reguleerib suhteid perekonna ja abielu institutsioon riigi - poliitilised suhted. Ja interaktsiooni kõik need institutsioonid määrab multifunktsionaalne ning neil on ühine sfääri. Toetab tööjaotus toimub sotsialiseerumise individuaalne, see tagab järjepidevuse väärtusi kultuurinorme.

Sotsiaalsed suhted on üheselt sõltub positsioonide poolt hõivatud sotsiaalseid kogukondi, nende funktsionaalne tähendus. Totalitaarses ühiskonnas, näiteks asutuse riigi domineerivad peale oma tahet. Valitsev eliit on mures oma huve ja seetõttu rikutud huvides kõiki teisi kogukondi. Samas sotsiaalsete suhete valitseb suhteline stabiilsus (stabiilsus). Need kajastavad sotsiaalse olukorra suheldes kogukondade (tasakaalu klassi jõud), ja muuta see muutus määruste (sotsiaalne staatus).

Järgmised sümptomid ühiskonnas - autonoomia isemajandamise.

Autonomy tähendab võimalust omavalitsusele. Üldjuhul ühiskonnas on oma ajalugu, süsteemi haldamise, territooriumi ja suudab luua oma sotsiaalsed võrgustikud, integreerides sissetulevate sotsiaalseid kogukondi. See vajab isemajandamise - võimalust iseregulatsiooni, ilma täiendava sekkumise väljastpoolt: tagada järjepidevus nende kultuuri, rahvastiku taastootmist, vajadusi (ja vaimne ja materjali) kõik liikmed kuuluvad ühiskonnas.

Autonoomia isemajandamise - mõiste on kaugel abstraktne. Lisaks on ehk põhijooned ühiskonnas. Puudumine võimalust ise ei nõua tingimata välise sekkumiseta.

Sotsiaal-kultuurilist ühtsust või ühise kultuuri - sama märke ühiskonnas. Aga ikkagi nõuda selgitusi siin. Complex sotsiaalsete süsteemide erinevate etniliste, usuliste ja muude kogukondade (USA, Venemaa) ühise kultuuri sellisena mõnevõrra moonutatud. Seal õigesti mõista protsessi ühitatud hõlmab ühendav integreerida. Peamised märke olemasolu sotsiaalse ja kultuurilise ühtsuse peituvad ühise keele, sotsiaalsete institutsioonide ühtsus moraalseid väärtusi (me - venelased), ühtsust käitumismudeleid.

Sotsiaal-kultuurilise ühtsuse peitub suur integreerides jõud, mis annab võime sotsialiseerumise uute põlvkondade.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 et.unansea.com. Theme powered by WordPress.