Peamehaanik: ametijuhend ja kohustused

Peamehaanik taim, eriti kui tegemist on äri, mis põhineb - omatoodangu kaupade ja seetõttu tuleb kaasata erinevaid tüüpi masinad ja seadmed võivad täita üks oluline ülesanne funktsioone. Seetõttu vastavaid seisukohti saab moodustada kõige rangemaid kvalifikatsiooninõuded. Lisaks palju tähelepanu on ettevõtte juhtimine, kõige tõenäolisem, annab koostamisel ametijuhendis peamehaanik. Selle struktuur on kajastada kõiki üksikasju töötaja selles asendis oma tootmise funktsiooni piisavalt üksikasjalikult korra reguleerimine läbi oma töö, sisaldama kõiki vajalikke sätteid õigused, ülesanded ja vastutus on palgatud töötaja. Mis võiks olla põhikomponenti ametijuhendis mehaanik? Millisel eesmärgil võib olla põhimõtteliselt kasutada selle dokumendi?

Juhised positsiooni peamehaanik: struktuur

Juhised peamehaanik seisukoht, nagu enamik muid asjakohaseid dokumendi tüüp, sageli koosneb üldsätted, samuti lõigud, mis reguleerivad vastutust, õigusi, kohustusi ja tingimusi töötaja. Uurigem spetsiifilisus vastava allika elemendid käsitleti üksikasjalikumalt.

Juhised positsiooni Chief Mechanic: üldsätted

Töö kirjeldus peamehaanik algab seega üldsätetele. Mida nad fikseeritud?

Esiteks kajastub asjaolu, et peamehaanik vastavates osades - on spetsialist, kes on ametisse ja vabastab sellest vastavalt järjekorras juht töötab ettevõte. Tuleb märkida, et vastav korraldus peab vastama tööõigusele. Ka juhiseid see on salvestatud, et peamehaanik allub otse pea firma.

Järgmine päevakorrapunkt dokumendis üldsätete, tavaliselt lööb kvalifikatsiooninõuded kõnealuse ametikoha. Enamasti on juuresolekul tehnilise kõrghariduse, töökogemus ametikohtadel seotud seadmete hooldamine samuti kogemus suuniste elluviimisel funktsioone.

Mida peaks teadma peamised mehaanikud?

Lisaks üldsätetes loetletud valikut vajalikud teadmised sellise spetsialisti, kui peamehaanik, mida ta peab teadma, et teha oma tööd. Tavaliselt on see:

- sätted määruste remont erinevate seadmete, ehitades struktuure;

- eriti tehnoloogilise struktuuri ettevõte, kauba eripära tootnud firma, tööandja;

- eripära-sisese remont;

- standardite plaanis seotud ülesandeid pakkudes seadmed, samuti oma remont;

- teave praegusest tootmisvõimsusest tööandja ettevõtte;

- spetsiifikast seadmete paigaldamine, mis on osa ettevõtte põhivara;

- tööprotsesside identifitseerimiseks vead ja puudused, saamise kord juurdepääsu ühele või muu tehnilise dokumentatsiooni;

- põhitõdesid äri, õigusaktide haldamisega seotud TC, õigusriigi valdkonnas ökoloogia.

Üldine määruste sätetega ka tavaliselt märgitud F. IO tehnik, kes peab täitma töö ülesanded peamehaanik korral tema ajutise töölt.

Järgmine kõige olulisem punkt kõnealune dokument - funktsionaalne vastutus peamehaanik. Uurime seda edasi spetsiifikat.

funktsionaalne vastutus

Järgmine osa ametijuhend - see on funktsionaalne vastutus spetsialist. Sellise positsiooni peamehaanik need esitatakse tavaliselt järgmises vahemikus:

- tagada stabiilse toimimise ja õigeaegne remont seadmete ja masinate, kaasatud tootmise;

- rakendada ennetavaid läbivaatuse vahendite planeerimisel nende tegevuste, nende rakendamise kontroll;

- töökorralduse töövõtjatega, mis täidavad toetada või juhtiv funktsioon tagada püsivad seadme tööpõhimõttest töökohal, samuti käitumine selle remont;

- rakendamise juhtimine personali hooldusega seotud seadmete ja organisatsiooni saatedokumendi;

- arendada vajalikke reguleerivaid allikatest tegevusega seotud, ennetav hooldus ja remont ettevõttes;

- Osalemine sertifitseerimise tegevusi, mille eesmärk on optimeerida vara kasutamise ettevõttes töötab;

- osalemine arengu strateegia ajakohastamise ja laiendamise tootmise ettevõte;

- tagada nõuetekohane inventuuri põhivara;

- rakendamise katsed, mille eesmärk on parandada tootmisvõimsust;

- hankes osalemise uute seadmete moderniseerimiseks või laiendamiseks tootmine;

- tootmise optimeerimine ja kasvu majanduslikku tõhusust, kõrvaldades protsessi vabastamist ebaefektiivne seadmed kaupade;

- kvaliteedikontrolli remontijad, rakendamise vastuvõtmise remontida või diagnoositud, sisseseade ja varustus;

- õigusaktide jõustamise osas töötervishoiu ja tööohutuse koostöös ettevõtte töötajad, kes vastutavad funktsionaalsust ja remont.

Järgmine kõige olulisem osa ametijuhend peamehaanik - seadusega. Uurigem seda.

Õiguste ametijuhendis peamehaanik

Seadus, mis sisaldab ametijuhend peamehaanik, kõige sagedamini on järgmised:

- valmistamise ülesanded ja ülesanded alluvatele töötajatele ja osakondade raames küsimusi, mis mõjutavad valdkonnas oma pädevuse piires;

- kontrolli rakendada asjakohaseid ülesandeid ja ülesandeid;

- dokumentide taotlemiseks vajalike materjalide ülesandeid praeguses pädevusse;

- suhtlemine teiste osade tööandja ettevõtte, samuti kolmandate isikute raames lahendada ettevõtete probleeme.

Järgmine kohustuslik komponent ametijuhend - vastutus. Uurigem seda.

Vastutus ametijuhendis peamehaanik

Peamehaanik ettevõtte vastavalt oma ametijuhendis kõige sagedamini vastutavad:

- tõhusust nende töö, mis peegeldab tulemuste funktsionaalse kohustusi;

- täpsust informatsioon ülesanded tuleb lahendada alluvate töötajate ja teenused;

- õigeaegse ja korrektse täitmise korraldusi pea firma;

- võtta õigeaegselt meetmeid, et vältida rikkumisi ohutusnõudeid taim;

- tagada vajalik Toomisdistsipliin alluvatele ja teenuseid.

Järgmine osa ametijuhend peamehaanik - üks, kus isik on reguleeritud töörežiimi vastavasse pessa. Mõtle oma eripära.

töörežiimi ametijuhendis peamehaanik

See, mida tuleks ette näha, et töö tööleping, peatoimetaja mehaanik, vastavalt juhendile on kaalumisel vaadata reeglid tööõigust, juhtkonna poolt heakskiidetud ettevõtte - ja siinkohal on tavaliselt fikseeritud kõnealune dokument.

Reisimine ja kasutamise ametlik auto

Lisaks, arvestades juhiseid tavaliselt näitab, et isik, kellel on asjaomase ameti tuleks saata missioonil. Teine oluline punkt, et asjaomane -, et kui seda nõuab töö, peamehaanik saavad käsutuses ametiautosid.

Need on peamised punktid juhis, et saab inimesi disain töö loetakse positsiooni. Tuleb märkida, et koostise sobiv vahend, reeglina, lülitub teine punkt - õige isiku allkirja, oli peainsener nendel juhtudel, kui see on vajalik alusel tema funktsionaalne vastutus.

Interconnection määruste ja tööhõive protsessi

Niisiis, me vaatasime seda, mida suudavad pakkuda ametijuhendiga ülesanded peamehaanik, tema õigused, kohustused, operatsiooni. Tähelepanuväärne on, et dokument võib olla kasulik mitte ainult registreerimise ajal isiku õigesse asendisse töö kontoris tööandja ettevõte.

See võib olla kasulik ka näiteks ettevalmistamisel CV peamehaanik. Spetsialist taotleb seda seisukohta võib pärast õpib põhipunktid vastava dokumendi - näiteks nii kvalifikatsioon ja ülesanded, täpsustada nende pädevuse. Või valmistuda intervjuu, mis tähendab, et HR-manager võib esitada küsimusi neid aspekte tegemaks tööd funktsioone.

Juhised universaalse infoallikas positsiooni

Vaatasime ametijuhendis võib pidada piisavalt universaalne vahend. Seal ei ole palju vahet, milline saab olema linna, kus kavatseb tööd otsima peamehaanik - Moskva või mõni muu. HR juhid, kipuvad tegema osana piisavalt ühtsed standardid nii hindamise kandidaadi pädevust tööhõive - ükski neist saab arendada põhjal vaadeldavaid sätteid juhiseid.

See muidugi muudab lihtsamaks isik, kes soovivad alustada positsiooni - ta teab, mida temalt oodatakse tööandja, rentimise korral osakonda. Peamehaanik võib oodata väga üksikasjalikud intervjuu juuresolekul teda oleme loetletud pädevused. Väga ebasoovitav nende puudujääk.

Sel juhul personalijuht, võrreldes jätkub erinevate kandidaatide võivad eelistada üks, mis läheb rohkem andmeid oskusi. Aga reeglina, kui inimesel on piisavalt kogemusi asjakohaste post või sarnane neile mingit probleemi sobitamine nõuetele pädevuse eespool tavaliselt ei teki.