Professionaalse kvaliteediga - eduka juhtimise

Identiteet, ülem, tema töökogemuse, äritegevuse olemus ja kvaliteedi mängida võtmerolli ettevõtte juhtkond.

Professional omadused juhtimisel ei saa analüüsida eraldi oma perefirma. Tema töö on otseses proportsioonis professionaalne funktsioone ja võib oluliselt erineda omandamas uusi omadusi.

Professionaalse kvaliteediga - see on individuaalne, isiklik, sotsiaalne ja psühholoogiline omadused pea, mis koos suudab tagada edu töö kontoris.

Mõtle peamine professionaalse kvaliteediga, mis peaks olema edukas juht.

praktiline intelligentsus

See on võime mõelda loogiliselt ja missiooni. Tõhusalt, kiiresti ja paindlikult rakendada oma kogemusi ja teadmisi probleemide lahendamisel. Need professionaalsed oskused on vajalikud iga boss, kuid nad ei ole piisavalt.

Tõhus juhtimine töö sõltub mitte ainult võime kasutada informatsiooni mängib olulist rolli ja võimet suhelda alluvatele. Seetõttu praktilisi kutseoskusi tuleb täiendada teise ja sotsiaalse luure.

sotsiaalse luure

See on võime mõista ja õige pea tõlgendama soove, emotsioone ja tundeid alluvatele. See mängib olulist rolli ja võime juhtida ja kohandada mis tahes olukorras, luues soodsa atmosfääri, mis soodustab eesmärgi saavutamiseks. Need pädevused aitavad luua õige kliima töökohal ja juhib organisatsiooni edu.

Adekvaatne ja objektiivne enesehinnang

See kvaliteet peegeldub võime pea enesekontroll, enesevaatlus, kriitika ja hilisema parandamise oma käitumist.

Ebapiisav enesehinnang kajastub taju valikulise teabe. Kõrgenenud enesehinnang on võimetus õiglaselt hinnata nende ametialast pädevust viia võimetus ülesannete täitmiseks. Ja siin on madal enesehinnang tekitab ebakindlust oma võimeid ja negatiivset mõju suhted alluvate ja kolleegidega.

Mida kõrgem positsioon hõivatud juht organisatsiooni, seda vähem kriitikat ta saab ise. Seetõttu piisava enesehinnang on oluline peamiselt juhtkonda.

Töökogemust ja teadmisi

Nagu te läheneda tippu juhtimise püramiidi ruumala vajalikud teadmised valdkonnas kitsas toidud vähendada. Näiteks firma juht või ettevõtte president ei ole vaja teada üksikasjalikult tehnoloogia konkreetse tootmise, kuna see on põhjalikult vastutav tehnoloog. Kuid koos põhjalikke teadmisi valdkonnas pea kontroll on ikka vaja on põhiteadmised konkreetseid küsimusi.

Professional omadusi vaja lahendada probleeme õigeaegselt, võttes arvesse nende seost teiste ülesannete tootmise kontrolli. Samuti mängib olulist rolli võime teha paremaid otsuseid, võttes arvesse erinevaid arvamusi eksperdid. Lisaks professionaalsed omadused võimaldavad efektiivselt juhtida ja kontrollida tööprotsessi töökohal.

järeldus

Oma kvalifikatsiooni tõusu tase haldamise ja suurenenud nõuded nende juhtimisoskusi, nagu vastutus, võime vaadata tulevikku, pühendumist ja visadust. Suur tähtsus on võime tugevdada töötajate võime laadida alluvatele enda energia ja enesekindlus.