Psühholoogiline koolitus meeskonnatöö

Tulemuseks ettevõtte sõltub tootlikkust. Loogiliselt ainult ralli vaevlemine keset karmi konkurentsi meeskond võib saavutada edu äris. Seega, psühholoogid arenenud kursusele meeskonna hoone (teambuilding).

Mis on Team Building?

See sõna pärineb kahest inglise: meeskond - meeskond ja hoone - ehitus. Teambuilding - see on kutseliit kõikide töötajate (eriti vastuolulised), kasutades väljaõppe luua täiuslik meeskond, mis on võimalik saavutada palju eesmärke äri. Sarnased sündmused koolitada ja arendada inimeste oskused. Neid hoitakse vormis mängu kõige sagedamini üldise puhkuse või muu firmapeod. See võib olla:

• analüüs olukordade lahendamiseks;
• arutelu;
• rollimäng;
• analüüsi keerulisi küsimusi.

Näide lõppenud programmide

Koolitus meeskonna hoone on ehitatud meelelahutus ülesandeid. Näiteks "esitamine kuulutusi ajalehtedes." Oma olemuselt seisneb selles, et iga osaleja loob avaldamine pealkirja all "Vaadates sõber." Kirjalik töö peab olema master ja ei nõustu. Siis mängijad vabastada oma kohale, ja kapten lehed nähakse lauale erinevas järjekorras. Iga osaleja peab vältima kõikide reklaamide ja panna plussmärgi asjaolu, et nagu kõige rohkem. Lõpus mängu analüüsitakse neid teoseid, mis on rohkem plusse anti.

"Trossid Course" - spordisündmus, kus igaüks peaks seisavad ringis ja võtta köis. Keskel on juhtiv mis sobib osalejate ja haiget oma käed. Inimesed, kes on ringi peaks olema aega, et saada neid puudutada. Kui keegi ei suuda seda teha, muutub see kapten.

Koolitus mäng "mull" võib lisada meeskond hoone. Kõik osalejad peavad liituda käed, moodustades ringi. Siis on vaja laiendada nii kaua kui keegi ei lase minna kätt. Kaotaja mees mängust.

"Naeris" Mängitakse järgmiselt: kõik osalejad peavad seisma üksteise haaramist käed ees seisab ta niuete ümber. Üks, kes seisab alguses keti kinni hoida ametikohale. Eesmärk sõidu - viimane mängija tõmmata, püüdes lahutage teised.

Psühholoogiline koolitus meeskonna hoone võtab lõbusam mängu, "Golden Gate", kus kõike tuleb jagada kahte rühma. Esimene moodustab ringi ja tõstab käed, jäljendades värava. Mängijad teise rühma peab olema üksteise käed. Siis nad, nagu madu, liigub kiiresti, püüdes vältida kõiki väravaid. Leading kõne, mille järel esimese meeskonna mängijad öökima oma käed (suletud värava). Need, kes leiavad end keset ringi, sattuda.

Korraldada tõhus ja meeldejääv koolitus meeskonnatöö, sõltumatud eksperdid võib vaja: juhtidele, saatejuhid, kirjanikud, fotograafid ja teised. Quality sündmus mitte ainult mõnu, vaid ka olla kasulikum. Tänapäeval on paljud asutused pakuvad neid teenuseid. Nad on tavaliselt oma koolitusprogrammi meeskonna loomine, kuid nad saavad arendada kohandatud skript, kui vaja.